職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～700万円
東京都
コンサルタント（組織・人事）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 副業可／採用～リテンション・制度構築まで幅広い人事課題／顧客志向が強み |
| 仕事内容 |
【職務概要】
事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 等 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい： ・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたってこられた方 【尚可】 ・PM／PMO経験者 ・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わったご経験のある方 ＜教育制度・資格補助補足＞ 仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しています。 申請していただければ各種費用を会社が負担します。 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F
JR山手線「田町」駅 5分 都営浅草線「三田」駅 8分／ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 14分 勤務地変更の範囲：※クライアント先へ常駐いただく可能性もございます |
| 給与 |
年収:540万～660万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績により決算賞与あり 昇給:業績により昇給あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、社会保険完備、家賃補助制度（規定あり）、ランチ代補助制度、フリードリンク・フリースナック、時短勤務制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、ベビーシッター利用補助制度、定期健康診断あり、ワクチン接種補助あり、服装自由、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00※個人の裁量で、始業8：00～10：00／終業17：00～19：00の間で前倒し勤務可能（役職に応じてフレックス適用あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー（誕生日・結婚式）休暇、育児休暇、産前／産後休暇、介護休暇、年間有給休暇10日～（初年度：入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
顧客拡大による増員 |
| 選考の流れ |
応募→書類選考→面接２回以上（WEB面接可能）／SPI→内定→採用
※課題を提出していただく場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。大手人材サービス会社出身のメンバーが多く、平均年齢は30代前半です。同社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。
ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院など、大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。年齢や在籍年数関係なく裁量を持ってクライアント折衝を行うことができます。採用課題だけに偏らない、”事業課題”の解決も行える本当に経営者が必要とする人事・組織のスペシャリストとしてのキャリア開発ができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【お取引企業】 ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院 など 大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 ■魅力・やりがい 年齢や在籍年数関係なく裁量を持ってクライアント折衝を行うことができます。 採用課題だけに偏らない、”事業課題”の解決も行える本当に経営者が必要とする人事・組織のスペシャリストとしてのキャリア開発ができます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社リライアス |
| 設立 | 2017年6月30日 |
| 従業員数 | 22名※2025年8月現在 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■HRコンサルティング／DX支援■RPO（採用代行）■採用マーケティング■HRテクノロジー 【会社の特徴】 経営課題解決を目的とした 「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を主軸とした事業支援会社です。 日本を代表するナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、多種多様なクライアント様に対して戦略立案～実装までハンズオンで支援しています。 圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。 社名の由来は、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、同社の考えは間違っていないと自信を深めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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