職種
クリエイティブ > 編集・制作 > ディレクター・プロデューサー・進行管理(編集・制作系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.17
500万円~700万円
東京都
ディレクター・プロデューサー・進行管理(編集・制作系)
広告
| ポイント | ◆業績拡大中◆業界未経験可◆フルフレックス◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら広告の効果/効率の最大化をリードするお仕事です。 【職務詳細】 ・顧客先での商談 ・クライアントのマーケティング課題に応じたデジタルプロモーション戦略設計 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告等の運用方針策定からメディアプランニング ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた方針の策定 ・各種施策のプロジェクト進行 【募集背景】 業績拡大に伴い即戦力としての人材を募集しております。 競合環境が熾烈なWEBマーケティング業界においても5年間にわたり堅調な成長を続けています。 来期さらなる業績拡大に向け、お客様への価値提供を第一に、共に成長していきたい仲間を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業、マーケティング領域における実務経験 【尚可】 ・クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験 ・エンタープライズ企業への新規営業もしくは中長期的なリレーション構築経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・Web 制作ディレクション(サイト・メール・バナー等) |
| 勤務地 |
東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング21F
JR各線「浜松町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度NO残業デー(毎週水曜日)、21時ルールあり(特別な事情がない限りは21時までに全員仕事を終了)、ランチ補助(社員同士でランチをとった際にに一部の金額を会社が補助します)、ハッピーキッズ(食事券1万円分×家族人数分をサポート)
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
<標準的な勤務時間>9:30~18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土、日、祝日)、有給休暇(時間単位で取得可能、年間で最大40時間)、年間特別休暇(年間6日間)、育児・介護休暇制度、ハッピーキッズ(お子様の誕生日に特別休暇を取得できます。※対象:9名まで)、結婚休暇(最大連続5日間) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■生産性改善支援ツール 「motto」
業務を見える化・定量化することで組織の生産性を改善し、事業拡大を支援。ファクトに基づいた個人単位の行動最適化や顧客・プロジェクト単位での人的資源最適化など、経営の意思決定をサポート。 ■リスティング広告運用最適化ツール「Optmyzr」 10年間開発に携わったGoogle 広告のノウハウを集約したAI最適化ソリューション。AI分析データに基づきインサイトを提案しパフォーマンスを最大化。 ■リスティング広告における不正出稿対策支援「ISSEKI」 競合他社の不正出稿を徹底的に見える化し、広告戦略を支援。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04(火) |
| 企業名 | 株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ |
| 設立 | 2008年3月25日 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタルマーケティング領域における企業の課題解決、事業拡大の支援、最先端AIソリューションを活用したコンサルティングサービスの提供など 【会社の特徴】 【同社について】 同社はAIや独自性の高い自社開発のサービスを用いてクライアント企業の事業拡大をご支援するマーケティングコンサルティング会社です。事業は広告領域を主軸としていますが、今般はDX全般の課題解決にまでご支援の範囲は拡大してきています。 銀行、生保・クレジットカード・旅行、士業、食品系通販・化粧品など幅広い業界で、誰もが知るようなナショナルクライアントと長年お付き合いをしており、高い成長率を継続することが出来ています。 【カルチャー】 ・社員の結束は高く、楽しく仕事をする雰囲気と仕事に対する高いプロフェッショナリズムが共存している環境です。自己成長には理想的な環境と考えています。 ・何かを与えられるのを受け身で待つのではなく、自身が顧客そして会社にどう貢献できるかを主体的に考えている社員がほとんどです。 |
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