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【宮城】営業(建築)※管理職候補 / 株式会社内藤ハウス

株式会社内藤ハウス

掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.17

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550万円~800万円

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宮城県

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営業・企画営業(法人向け)

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建設・土木

正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 創業以来50年黒字経営の安定企業!既存営業中心の環境でご活躍いただけます!
仕事内容 【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・誰に   :官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所など
(個人への営業は行いません)
・何を   :プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業
・どのように:既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。

▼業務の流れ
取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明
→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)
→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
→工事部へ着工依頼
→施工中の調整、並びに進捗の確認
→完成後のアフターフォロー

■施工実績:
プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・建築営業職の経験がある方
・マネジメント経験
・普通自動車免許第一種

★営業スタイル★
顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。
顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
勤務地 宮城県仙台市太白区郡山6-7-21 仙台長町未来共創センター5F
JR東北本線「太子堂」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:550万~750万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給6ヶ月分)
昇給:年1回(2~3%)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません)
待遇・福利厚生 通勤手当(上限月額25,000円)、家族手当、寮社宅(単身用・世帯用※空室状況による)、退職金制度(勤続5年以上の方/65歳までの再雇用あり)、職務手当、資格手当、役職手当、都市手当、財形貯蓄制度・職員持株制度、社員旅行、家族手当、住居手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)※年3回土曜出勤、年間有給休暇10~20日、育児・介護休業(取得実績あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考→面接(2回)→内定
サービス詳細・特徴 <同社の事業について>
◆プレハブシステム建築業:
プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。
◆立体駐車場:
自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えています。
◆一般建築事業:
本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けています。
掲載期間 2025.11.04 ~ 2025.11.17
更新日 2025/11/04(火)

企業情報

企業名 株式会社内藤ハウス
設立 1969年3月
従業員数 320名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
プレハブシステム建築業/立体駐車場/一般建築事業/リース事業/民間資金等活用事業(PIF)/エコ事業(太陽光発電/建物緑化※屋上、壁面)/駐車場運営管理事業/ホテル、温浴事業/立体駐輪場
【会社の特徴】
・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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