職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～650万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | NTTデータグループ／福利厚生充実／働き方◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
以下担当していただきます。 1.証券系システムのWEBアプリケーション開発。3～5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程を担うポジション 2.AWS経験者として、プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行に伴い、顧客要求を実現するための対応案検討とPOCを通して技術的な実現可否を確認のうえ、顧客提案～リリースまでを担当するポジション 3.証券系のバックシステム（財務会計、管理会計システム）のアプリケーション開発。3名から5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程（要件定義、基本設計）～リリースまでを担うポジション 4.サブリーダーの指示により。証券系システムのバック業務アプリケーション開発（OPEN、HOST）のシステムで基本設計～開発テストリリースまでの工程を課題解決しながら遂行するポジション 【仕事のやりがい】 1.3 上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとして成長していける、やりがいのある業務です。 2.パブリッククラウド（AWS）を活用したシステム開発を通じてクラウド技術に携われるため、エンジニアとして成長していける、やりがいのある業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・上位工程（基本設計）の経験がある方 ・AWSを中心としたパブリッククラウド利用したシステムの設計・開発経験がある方 ・Javaの経験がある方 【尚可】 下記は経験があればベターですが、必須ではありません。 ・証券業務経験者 ・Oracle、Linux系システムの開発経験を有する ・Angular、Vue、React等のフレームワーク経験を有する 【平均的な開発チーム構成】 ウォーターフォール開発にて、1チーム約20名の体制で開発を行います。 |
| 勤務地 |
東京都品川区戸越1-7-1
地下鉄都営浅草線「戸越」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～640万程度
月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（上限8万円）財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度等定期健康診断／メンタルヘルスチェック／社員懇親会／サークル活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（結婚・出産・新築）／各種お見舞い金／健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇：初年度最大10日・特別休暇：夏期休暇・慶弔休暇（事由により2日～9日）・産前産後休暇・リフレッシュ休暇、・育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで・介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→１回面接（2回面接になる可能性もあり）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■職種魅力：
・エンジニアファースト：同社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5 Ver2』を日本で唯一全社で達成致しました。 ・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■特徴： 独立系SIである同社は、プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。100講座を超える教育体制など、育成にも力を入れています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★おすすめポイント★ ・開発チームは10名から100名以上の大規模チームまで多様 ・技術者派遣は行わず、自社社員での開発を基本 ・経常利益率10%以上、自己資本比率80%以上の堅実な経営 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社ジャステック【港区】 |
| 設立 | 1971年7月 |
| 従業員数 | 1,402名（2024年11月時点） |
| 資本金 | 2,238百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア技術開発および販売 ・ソフトウェア開発・システム販売・仕入商品販売・その他 【会社の特徴】 ジャステックは、独創の生産および管理に関するシステム（ACTUMと命名）を駆使してITソフト開発を行う専門業者です。素材・建設、製造、金融・保険、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、官公庁他、広範な業種のお客様に低廉でかつ高品質のソフトウェアを提供しています。 また、同社は各業種の上位に位置する一流顧客の戦略的な大規模システムの開発を中心に請け負っています。開発規模により差がありますが、短期では半年程度。長期では複数年にわたるものがあります。開発チームの人数は小規模なもので5～10名程度。大規模なものになると100名以上になります。開発管理技術で勝負する同社には、同業他社に比べて開発規模が大きくかつ開発期間が長い案件を多く手掛けているという特徴があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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