職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～900万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 事業拡大フェーズ／自身でも体験できるサービスに携わる！／裁量権大きい環境！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロダクトの新機能追加や改善、他システムとのAPI連携の実装、コードレビュー、バグ対応などに携わっていただきます。 【職務詳細】 ホテルスタッフが使用する「PMS（ホテルの基幹システム）」、aipassを導入しているホテルに宿泊するゲストが利用する「宿泊ゲスト専用Webアプリ」、チェックイン業務を省人化・無人化する「スマートチェックインシステム」の3つのプロダクトを提供しています。各プロダクト内で利用可能なプラグインを施設に合わせて柔軟に選択可能で、例えば、ゲストアプリにルームサービスを追加したり、スマートチェックインシステムにオンライン決済を追加することができます。 また、各プロダクトの利便性を向上させるため、多数の周辺サービスとのAPI連携を行っています。例えば、POSシステムのスマレジと連携してレストラン利用をお部屋付けできる機能や、スマートロックや決済端末と連携して無人チェックインを実現しています。 ●技術スタック フロントエンド：TypeScript, React／バックエンド：Laravel8／データベース：MySQL／インフラ：AWS／バージョン管理：GitHub／その他：Sentry, Notion, Slack, Google Workspace 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webフロントエンドからバックエンドまでの豊富な開発経験 ・TypeScriptやLaravelを用いた開発経験 【尚可】 ・旅行・宿泊業界への興味関心 ・スモールチームでの開発経験 ・データベーススキーマ設計や最適化の経験 ・Reactの経験 ★これまでの宿泊体験で不便を感じたことがある方、少数精鋭のチームでスピード感を持って開発に取り組みたい方、セールスやCSと協力して顧客に価値を届けたい方、新たなチャレンジに挑みたい方など、ぜひご応募ください！ |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町23-3 篠田ビル3F（出社ベース）
JR各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～850万程度
月給制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績により支給することもある 昇給:本人の業績によりその都度定める |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
SO（ストックオプション）制度、フレックスタイム制
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（フレックスタイム制有） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）・祝日、夏季休暇（2日間取得可能）・年末年始休暇あり、入社半年後に年次有給休暇10日付与、育児休暇・介護休暇制度あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
日本は観光立国を目指しており、宿泊業界ではDXの必要性が急速に高まっています。しかし、多くの宿泊施設では依然としてアナログな業務が行われており、人手不足も深刻な問題となっています。
aipass(アイパス)は良い体験をつくるホテル管理システムとして、簡単に操作できる宿泊管理システム、多言語対応の宿泊ゲスト専用アプリ、省人化・無人化を実現するセルフチェックインシステムを提供しています。 toB(宿泊施設)・toC(宿泊ゲスト) それぞれの課題解決を実現できるプロダクトを作っています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | aipass株式会社 |
| 設立 | 2019年11月 |
| 従業員数 | 7人 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■WEBアプリケーションの企画、開発、運営および販売 【会社の特徴】 同社は宿泊業界のDXを推進し、旅行体験の向上に取り組むスタートアップです。 宿泊事業者向けの基幹システムと旅行者向けゲストアプリを一体型でSaaSとして提供しており、業務効率化と顧客満足度向上の両立を実現しています。 国内外の観光需要の拡大に伴い、宿泊・観光業界は大きな成長が期待される一方で、人手不足という課題も抱えており、同社のDX支援は業界にとって不可欠です。 レガシー産業に変革をもたらし、新しい旅行体験を創出する挑戦的な環境であることも特徴です。また、社員一人ひとりに裁量が大きく、自律的にアイデアを実現できる文化が根付いており、スピード感ある開発や意思決定のプロセスを体験できます。 社内は風通しが良く、チーム間のコミュニケーションも活発で、技術力や企画力を活かして事業成長に貢献できる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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