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【東京:リモート】Salesforceエンジニア / 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.17

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550万円~800万円

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東京都

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プリセールス・セールスエンジニア

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です!
仕事内容 【職務概要】
お客さまシステムのDX化推進(Salesforce)。新規導入及び導入後の維持保守の案件ついて、要望・要件のヒアリング、システム化提案、工数見積を行い、また、案件着手後はPM・PLとして案件を完遂までと多岐にわたって活躍いただきます。入社後は導入フェーズから携わっていただく事を想定しています。

【職務詳細】
Salesforceを主とした最先端技術のスキル向上が見込まれます。また、要件定義、設計等の上流工程より参画することでお客さまの課題解決から新システム提案、維持保守までトータルでのサービス提供を行うことで顧客ロイヤリティや評判を高めることができます。

■キャリアパス
案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境があります。各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、管理者としての成長も望めます。また働き方についてもリモート勤務と出社のハイブリッドを導入しており働きやすさもあります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
求める人材 【必須】
・Salesforceの導入経験または、Salesforce運用・保守業務経験
・PLまたはPMとしての業務経験
加えて以下いずれかのご経験
・Salesforce認定資格(認定アドミニストレーター)保持者
・Salesforce関連業務経験5年以上

【尚可】
・Salesforce認定上位資格(SalesCloudコンサルタント、ServiceCloudコンサルタント、FieldServiceコンサルタントなど)保持者
・Java、C#、SQLでの開発経験者
勤務地 東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館3階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

給与・待遇

給与 年収:570万~780万程度
月給制:月額282500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、住宅手当制度など
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:50~17:20
休日・休暇 年間休日126日+一斉年休3日、土日祝日休み、夏期休暇5日(年休による時期選択制)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、時間単位、半日単位年休あり、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→1次面接→2次面接→内定
サービス詳細・特徴 同社は、同社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころをステートメントとして体系化しました。同社はこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客様をはじめとするステークホルダーから選んでもらえる存在をめざします。

【企業理念】社会における存在意義
同社は、業界の先駆的企業としての経験と誇りをもって、 情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献する
掲載期間 2025.11.04 ~ 2025.11.17
更新日 2025/11/04(火)

企業情報

企業名 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
設立 1970(昭和45)年3月17日
従業員数 2,110名(2025年4月1日現在)
資本金 2億5千万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【会社の特徴】
■事業内容:日立システムズの100%出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。
      日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、
      社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。

■実績  :官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。
      設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。

■ビジョン:社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。
      デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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