職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～900万円
福岡県
人事・労務・採用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ～ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？～ 急成長企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。 ＜採用戦略の立案と実行＞ ・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定 ・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など） ・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング） ＜チームマネジメント＞ ・採用チームのマネジメントとメンバー育成 ・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化 ＜データ活用による採用の最適化＞ ・採用KPI／メトリクスの設計と分析 ・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用） ・生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で活用している方 【尚可】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・採用におけるマネージャーのご経験 ★このポジションの魅力★ ・生成AI×セキュリティという急成長市場で経験を積むことができます。 ・0→1の人事戦略立ち上げに携わり、自ら仕組みを行えます。 ・経営層と直接連携しながら採用をリードできる高い裁量があります。 ・将来的には人事制度設計や組織開発にも関与でき、人事としてのキャリアの幅が広がります。 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F
各線「博多」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:540万～840万程度
月給制：月額450000円 給与:■現年収・能力やご経験を考慮します 賞与:インセンティブ賞与あり（個人成績に応じて支給） 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）、結婚祝い金、交通費、定期健康診断、年2回全社員総会・表彰、Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2025年度の場合）・完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
これまで専任の人事担当が不在だったため |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考 |
| サービス詳細・特徴 |
「デジタルで新しい感動体験を創る」をビジョンに掲げ、Conversation Tech””会話を科学する””をテーマに、今までのマーケティングツールでは実現できなかった、コミュニケーションの最適化を実現しようと事業展開をしています。
2017年11月には対話型WEB接客ツール””SYNALIO（シナリオ）””をリリース。 リリースから1年半で400社の導入実績を作るなど、急成長をしているSaaS型のサービスです。 新機能の追加に伴い、チャットボットだけではなく「コミュニケーション最適化プラットフォーム」として、サイト訪問者全ての行動／会話データを取得、分析、活用することで1人1人にパーソナライズ化されたコミュニケーションを自動で提供するように進化します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
同社は、生成AIの利活用のパイオニアとして2023年以降急成長中です！ 決まり切ったWeb制作や更新業務では、満足できない！自分のアイデアがどれだけ世間で評価されるのか、最先端のソーシャルアプリの世界で思い切って試してみたい！成長したい！方にはオススメの企業です！！ |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 278名（グループ全体／契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在） |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 【会社の特徴】 創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。 生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！ ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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