職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.17
500万円~900万円
東京都
社内システム開発・運用
建設・土木
| ポイント | グロース市場上場!年間休日120日/リモートワーク可能! |
| 仕事内容 |
~太陽光発電・住宅事業を展開するエネルギーインフラ企業/
社内SE:DX推進・運用保守/AIなど最新技術を積極導入~ 【職務概要】 同社の社内情報システム部門のリーダー候補を募集します。 【職務詳細】 ・社内情報システムの企画、導入、運用、保守 ・勘定系システムの導入プロジェクト管理 ・Google Workspaceの導入・管理・運用 ・情報システム部門のチームマネジメント 【おすすめポイント】 本ポジションはグロース市場に上場している持株会社である同社のコーポレート本部でのお仕事です。DX部門があり経済産業省のDX認定も受けています。 同社では、AI技術の導入を積極的に推進しています。 特に、自律型のAIエージェントによるシステム開発も既に導入しており、 具体的な実績も着実に積み重ねています。 現代で注目されている職種であるDX業務に携わってみませんか? 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・社内情報システム部門での実務経験3年以上 ・Google Workspaceの導入 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・開発経験 ・クラウドサービスの導入 ・運用経験 ・IT関連の資格保有(情報処理技術者試験など) |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社ビル8
各線「新橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:507万~828万程度
年俸制:月額422900円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費規定支給、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、副業可(要申請)、借上社宅制度(上限あり)、健康診断、定年後の再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(復帰実績有)、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査→面接→内定
※WEB面接は(Skype)にて行います。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社のビジョンは化石燃料による発電から、CO2を排出しない「クリーンエネルギー100%」の社会を全国民参加型で実現させることです。
エネルギー消費を実質0にする住まいの供給と同時に、個人がエネルギーを創造することで「豊かになり社会貢献もできる」ことを、これからの新しいライフスタイルとして広めたい。 巨大資本が担う日本のエネルギー供給を、個人参加型で、一人一人の手に取り戻したいと考えています。 太陽光発電所をはじめとした再生可能エネルギーを用地から設計施工管理までトータルで企画開発しています。 農業×ソーラー、店舗×ソーラーなど再エネ×〇〇の新しいサービスも開発しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
~~東証グロース上場/持続可能エネルギー社会の実現をビジョンに掲げる企業~~ 【先進的チャレンジを続けています!】 ◎SDGs、ESG投資の動きが加速する中、経営最上位概念を「サステナブルな社会の実現」とし、 日本の新しい「エネルギー供給」と「くらし」の仕組みづくりに挑戦しています。 【ワークライフバランス整います!】 ◎年間休日日数120日/完全週休2日制 ◎月平均残業時間20時間程度 ◎リモート勤務を推奨!!(週何回出社という決まりはございません。) |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04(火) |
| 企業名 | 株式会社グリーンエナジー&カンパニー |
| 設立 | 2009年4月1日 |
| 従業員数 | 160名(2025年4月30日現在) |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
クリーンエネルギー事業、スマートホーム事業 【会社の特徴】 同社は、2009年4月に創業して以来、クリーンエネルギーとスマートホームの事業を通し、「新しい選択肢」を生み出すサービスを展開しています。太陽光発電、蓄電池ソリューション、ネットゼロ・エネルギーハウスの開発などを中心に、個人参加型のエネルギー社会の実現に向けた取り組みを行っています。 また、SDGsやESG投資の動きが加速する中、経営の最上位概念として「サステナブルな社会の実現」を掲げ、日本の新しい「エネルギー供給」と「くらし」の仕組みづくりに挑戦しています。持株会社体制への移行を通じて事業の多角化・強化を図りながら、スマート農業や住宅事業も展開し、土地やエネルギーを有効活用した持続可能なライフスタイルを提案しています。 さらに、テクノロジーを積極的に活用し、サプライチェーン全体におけるDX化の推進を強化することで、社会にとって新たな価値を創造し、再生可能エネルギーのさらなる普及と地域社会への貢献を目指しています。 |
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