職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
大阪府
人事・労務・採用
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【年間休日120日】転勤なし／ コロナ禍でも増収増益／拡大中の企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【職務詳細】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことも可能です。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:515万～743万程度
月給制：月額322000円 給与:■月額に賞与前払手当 ：月36,885円含む 賞与:年2回 昇給:優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更は無し) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：全額、再雇用制度、家賃手当（20,000円／月）※規定有、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、社内カフェテリア、資格取得奨励金、生活習慣病検診、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）、選択制企業型確定拠出年金制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考 → 一次面接 → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる |
| サービス詳細・特徴 |
《日本の資産運用環境に革命を起こし、社会を変える》
収益不動産を軸とした総合資産運用会社として、日本に新たな事業分野の創造を目指しています。従来の不動産業・建設業では、それぞれ自社商品をただ販売するのみでしたが、同社はお客様の資産運用・資産形成の手段として、新築1棟物件、中古1棟物件を運用商品として提供、その後の賃貸経営までトータルでサポートしています。ただ販売するだけではなく、 お客様と面談しご要望に応じた資産運用プランをコンサルティングし、新築物件は自社設計・自社施工で質を保ちながらコストを削減し高い利回りを実現しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
ビジネスモデル／生産性、ワークライフバランス、健康経営、人材育成など7つの指標に基づき、「ホワイト企業認定」において、2022年から4年連続で認定。2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得！
▼多くの会社情報を発信しています！ ・社員インタビュー https://onl.bz/sx1kuFJ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://onl.bz/UZhNHBQ ・YouTube https://onl.bz/aXE9kmy |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 大和財託株式会社 |
| 設立 | 2013年7月 |
| 従業員数 | 244名 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
資産運用プラットフォーム事業（資産運用コンサルティング／プロパティマネジメント／アセットマネジメント／クラウドファンディング／収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売・リフォーム・リノベーション／保険代理店業務（生命保険・損害保険） 【会社の特徴】 同社は、2013年の創業以来増収増益を続け、創業12年(2025年時点）で売上高360億円、社員数240名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え複数の事業を展開すること、東京、大阪両本社に加え、名古屋・福岡、札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年には1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。また、同社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること など、枚挙にいとまがありません。前例や慣例にとらわれず、本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが同社です。まだどこにも存在しない同社だけの在り方を次の10年で社会に示していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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