職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～700万円
東京都
プリセールス・セールスエンジニア
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 土日祝休／原則有給100％消化を推奨！／転勤無し／新規事業立ち上げフェーズ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援／技術支援を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 入社後のメイン業務はセキュリティサービスやソリューションの営業支援やヒアリングへの同席となります。まだ駆け出しのサービスになりますので、決まった商材はなく、ヒアリングしてサービス提供できるかを判断する流れとなります。 ・提案書等の技術的営業資料の作成と顧客担当営業への説明 ・提案時の営業との同行や提案技術支援といったプリセールス活動 ・セキュリティサービス開発／更改における技術支援／資料作成 新規事業の立ち上げフェーズだからこそできる、”技術で事業をつくる”という挑戦。 現在、同社のセキュリティ領域では、新規事業部として新たなサービスを立ち上げたばかり。プロダクトや提供ソリューションもまだ少なく、「これから売上を一緒に作っていく」段階です。 そのため、プリセールスやセールスエンジニアという枠にとどまらず、 自分の技術的な視点・仮説・提案が、事業の方向性を左右する場面も多くあります。 「すでに完成された製品を売る」ではなく、 “顧客の声からサービスを形にする” という体験をしたい方には最適なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
１．SOC関連の業務で3年以上の営業経験 or SE経験、もしくは同等の経験 または IT系企業における技術職（フロントSE含む）としての職務経験 ２．プレゼンテーション、ビジネス交渉、社内部門間調整の経験 ３．提案書／企画書等ドキュメント作成経験 【尚可】 ・セキュリティ製品に対する技術スキルや知識 ・ネットワーク／システムに対する全般的な専門知識 |
| 勤務地 |
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル28階 JR・小田急線・京王線「新宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額336580円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（9月・3月）※業績により支給額の変動有 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変更あり) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給（2万円／月）、配偶者手当、子供手当、住宅手当、スキル手当、案件手当、役職手当、100リスト制度、親孝行制度、ブメシ制度、部門ワーケーション制度、イベント支援制度、宿泊日当、出張日当、産休・育休制度、各種祝金、慶弔金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇※初年度は6か月経過後に10日間付与（消化率100％※原則）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ベビー誕生休暇、Eからだ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→特性検査→一次選考→最終選考 |
| サービス詳細・特徴 |
ISO・Pマークの取得運用サポートにおいて、口でのアドバイスだけでなく、実際に手も動かすサービスが好評を得て、創業より毎年、売上・お客様数は昨対比を更新し続けています。
ISO・Pマークの取得は、お客様にとっては重いタスクです。また、実はやらなくても良いレベルまで管理されていて、本業の負担になっているケースもあります。 そういったお客様に、専門アドバイザーとして、できるだけ負担なくマークの取得や運用してもらえるようサポートをしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★オススメポイント★
年間休日124日以上／有給消化率100％／しっかり評価される環境／将来は管理職も目指せる／イベントなど社員同士の交流も活発！ |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社スリーエーコンサルティング |
| 設立 | 1999年7月15日 |
| 従業員数 | 258名（2025年9月現在） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ ISO・Pマークの準備から取得後のサポートを支援■ISO運用代行事業・Pマーク運用代行事業■ISO改善サポート、ISOシステムスリム化サポート※認証後の事務局の仕事をアウトソーシングとして請け負っています 【会社の特徴】 平均年齢30.4歳の若くて風通しの良い会社です。主体的に手を挙げれば挑戦できる風土があり、社歴や年齢に関係なく、成果と挑戦をしっかり評価します。同社が1番大事にしている価値観は『仕事を楽しむ』こと。そのための福利厚生や社内環境作りにも力を入れています。 ★魅力ポイント■年間休日128日＋初年度は有給10日間付与（有給消化率100％）■リモートワーク週3～4日（慣れるまでは出社が多め）■コンサル残業月11時間（2024年度実績） 〈夢を応援する制度〉-100リスト-今年やりたいことを100個リストアップ。達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円！小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。-夢ブック-個人・家族・仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こしやすくしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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