職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | フレックスタイム制／年間休日125日でワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
顧客の業務課題を分析し、要件定義、およびシステム設計を行い、最適なサービスを構築する業務をお任せします。 ※開発業務ではなく、仕様設計業務が主たる業務となります。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・要件定義、仕様策定 ・システム設計（業務フロー、システム構成等） ・WBS、スケジュール管理 ・システム検証（テスト） ・サービス運営、保守 ・セールス活動におけるIT面でのサポート ・関連ドキュメントの作成 【本ポジションの魅力】 ■顧客の業務課題を分析し、最適なシステム提案ができるので、自分のアイデアを形にすることができます。 ■常に新しい技術に触れることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Web／SaaSシステム（BtoB）、Webアプリ要件定義／設計（上流工程）の実務経験がある方（3年以上） ・Web技術全般の理解がある方 ・ビジネスレベルでの日本語でのコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・顧客折衝経験がある方 ・Ruby／Go／PHP／Javascript／Figmaを用いた開発経験がある方 ・MySQL／DynamoDBの使用経験がある方 ・リポジトリ管理（Git）、プロジェクト管理（Backlog）の使用経験がある方 ・AWSの使用経験がある方 ・CloudWatch Logs等の使用（運用／監視）経験がある方 ・業務システムの導入経験、顧客サポート経験がある方 ・英語、ベトナム語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階
都営新宿線「小川町」駅より徒歩約3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:511万～712万程度
月給制：月額374550円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（同社規定による） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(15,000円／月)、インフルエンザ予防接種、コーヒー／ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断、就業時転居が必要な場合は引っ越し費用、移動費用の負担可(要相談)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時／フレキシブルタイム：9時～11時・16時～20時／標準労働時間：8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【matchbox(マッチボックス)】
当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。 ■マッチボックスが選ばれる理由 └優秀なスポットワーカーを自社に取り込み └退職者や定年者が1日単位で復職 └現役従業員が、空いた時間にスキマ勤務 【jobz】 経営者から社員・アルバイトまですべての方が簡単に使えるクラウド型業務管理システムです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
平均年齢：36.3歳
平均年収：537万円 平均残業時間：10時間程度 産休・育休取得率：100％ |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社Matchbox Technologies |
| 設立 | 2015年7月1日 |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 資本金 | 6.7億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・matchbox （特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営） ・AdVertize （デジタルマーケティング エージェンシー） 【会社の特徴】 ■同社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社（人材派遣業）を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。 ■【より良いセカイと 自分をつくる】 同社は「より良いセカイ」 をつくる夢を持って、たった１店舗のコンビニエンスストアから始めました。 「より良いセカイ」をつくるためには同社が成長しなければならない、という信念の下で同社は常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。 この信念は同社を永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。 たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも同社はいつもここで、あなたと一緒に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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