職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
550万円～900万円
東京都
社内システム開発・運用
インターネット関連
| ポイント | 【IPO準備中の成長企業】情報システムの中核を担う／勤務時間選択制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
社内の情報システム全般の構築・運用・改善を担当し、IPO準備に向けた体制強化を推進します。 社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めていただきます。 【職務詳細】 ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理 ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 【その他】 ・経営層や各部門と連携し、全社的なIT戦略を推進 ・SaaS導入や業務改善提案など、攻めのIT施策にも関与可能 ・IPO準備に伴う内部統制強化の中心メンバーとして活躍 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・情報システム、コーポレートITの業務経験 ・Pマーク取得等の実務経験 【尚可】 ・IT統制全般の知識をお持ちの方 ・ISMSの運用に関わった経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～900万程度
年俸制：月額458333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給・福利厚生社宅制度・フリードリンク（お茶やコーヒー等）・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度／半期毎）・CB Boarding（リファラル制度）・社長ランチ会（社長×社員ランチ）・健康診断その他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分／9時00分～18時00分／10時00分～19時00分
（1ヵ月毎の選択制） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上・完全週休二日制（土日休み）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
～★PickGo★～
同社はもともと個人事業主のドライバーに配送業務を手配する事業を行っていた運送会社であり、多重構造を排し、ドライバーが人間らしく働ける環境を作りたいと考えてマッチングプラットフォームを構築されました。「タクシー業界にも個人タクシーがあり、街を流していればお客さんが手を挙げてくれる。一方で配送ドライバーの場合は仕事を取れるチャネルが非常に少ない。ニーズを可視化して、機会を広げたい。」という想いのもとサービスが作られています。後続サービスとの決定的な違いは、登録ドライバーに対する評価制度を採用している点にあります。ドライバーのサービス品質が正当に評価され、その評価を可視化した上で荷主がドライバーを指定して依頼ができ、多重構造を排除することで正当な対価が得られるとともに、正当に評価されることでプロフェッショナルとしての尊厳も保たれます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
CBcloudは配送DXのプラットフォーム型成長から、自社ブランド化支援や完全子会社化へと戦略の幅が大きく拡張されました。
これから組織を強化するフェーズ！ ★★★★★★★★★★★★★★★ 「届けてほしい」と「届けてくれる」を直接繋げる ・配送クラウドソーシング事業を展開、宅配サービス『PickGo』を自社開発！ ・早いキャリアアップ！2年で部長職についた方も！ ・未経験でも300万～からスタート！ ★★★★★★★★★★★★★★★ |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | CBcloud株式会社 |
| 設立 | 2013年10月 |
| 従業員数 | 160名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス：企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配（ラストワンマイル宅配ネットワーク）完全子会社化による配送ソリューション提供 【会社の特徴】 同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。 同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。 運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。 今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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