職種
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勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
静岡県
人事・労務・採用
建設・土木
| ポイント | 完全週休2日制！独自の事業を展開させる同社でキャリアアップが可能です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
採用人事として、主に中途採用領域における母集団形成・選考設計・KPIマネジメントなど、上流から下流まで一気通貫で担当いただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成におけるKPI設計、アクションプランの立案・実行・管理 ・メインチャネル：ダイレクトリクルーティング、求人媒体 ・採用進捗・KPIの可視化と管理 ・コーポレートチーム・外部パートナーとの連携・ディレクション ・採用ターゲット・ペルソナの設計、採用オーナーとの方向性のすり合わせ ・採用オペレーションの構築・運用（JD作成、媒体運用、スカウト文面作成など） ・スカウト送信（ターゲティング・メッセージ改善、既読率・返信率向上） ・求人広告出稿の企画・実行 ・新規DR媒体の探索、プール拡大の可能性検証 ■入社後について コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めてスピード感を持って進めて頂く様な仕事の進め方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかの経験（3年以上を想定） ・中途採用領域での業務経験 ・DR・媒体を活用した採用実務の経験 ・採用KPI設計や母集団形成の戦略的実行経験 【尚可】 ・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのHR業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実務経験験 ■仕事の魅力 ・経営直下で採用戦略をドライブできる環境。 ・I新設ポジションのため、自らの手で採用体制を創り上げる経験ができる。 ・ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う２つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅が広がる。 |
| 勤務地 |
静岡県富士市青島町39
岳南電車「ジヤトコ前」駅より車で5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額333000円 給与:■ご経験・能力を考慮の上、決定します 賞与:年3回（基本7・12月、業績加算3月※個人、組織の業績により決定） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
健康診断、従業員持株会制度、社宅制度、入社時引越費用補助(一律10万円)、交通費支給、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当(3万円)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日※2025年実績】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接（プレゼン面接）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【特徴】
・大企業の重層化された意思決定構造のもとでは自身の意見が反映されにくい事もあるかと思いますが、スタートアップでは裁量と責任の元、提案についてはすぐに実行に移せるような働き方ができます。 ・IPOしており、さらなるグロースに向けた人事労務制度構築（7～8割完成しているベースを踏襲しながら昇華していくイメージ）が経験可能です。 ・ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う2つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅が広がります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～独自開発の「SOSEI工法」で国内NO.1の施工実績！～ 光とコーティングの技術をもとに、 世界に挑戦するベンチャー企業。 世界唯一の技術であるレーザーによるサビ取りで受注殺到！ 従業員数が昨年比4倍になり、 未上場ながら時価総額276億円と急成長中です！！ |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社トヨコー |
| 設立 | 1996年3月 |
| 従業員数 | 48名（2025年3月末） |
| 資本金 | 355百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業■3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業 【会社の特徴】 ■同社は、日産工場の床塗装を行う修繕工事会社として誕生。 工場の床塗装を行う中で顧客から「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というニーズから、現在売上全体の9割を占める「蘇生工法」を独自開発しました。 自動車完成車メーカーを中心にスレート屋根の工場の修繕工事を受注しています。引き合いが多く、選択受注が出来ています。 ■現在の主事業であるSOSEI事業の全国展開を行います。2018年4月に東京オフィス、2019年5月に九州営業所、同年7月にタイ支店の立ち上げ、12月には大阪支店の立ち上げを行いました。 |
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