職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 佐賀県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.17
550万円~800万円
佐賀県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 50年超の信頼と実績/佐賀のインフラを支える地元優良企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の土木施工管理として従事していただきます。 【職務詳細】 公共事業の土木工事や橋梁補修工事の施工管理計画作成および現場監督業務 ●施工管理業務 ・工程管理・安全管理・品質管理・予算管理 ●その他の業務 ・管理業務・管理業務補助・データ作成・機器類の操作・CAD、その他 ■配属先組織構成 5名。在籍者は勤続年数が長い方が多いため 十分に教育や指導をしていただける環境が整っております。 ■働き方・現場エリア ・営業エリアは佐賀市内を中心にほとんど佐賀県内です。一人につき1~2現場を担当していただきます。 ・遠方の現場であれば直行直帰可(社用車あり) ・残業は基本的に少なめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級土木施工管理技士 【尚可】 ・1級建設機械施工技士 ・2級建設機械施工技士 ・建設現場でのマネジメント経験 |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市大和町大字久池井3309
JR長崎本線「佐賀」駅より車で17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:559万~756万程度
月給制:月額372920円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(3ヶ月分) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:無 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備・・資格手当(30,000円 ※月額記載金額込み)・制服・各備品支給・社用車通勤(条件あり)・健康診断、インフルエンザ予防接種、懇親会費用負担・直行直帰可能(現場に応じて)・報奨金制度(優良工事等)・資格取得支援・退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日:114日】完全週休二日制(土日)年末年始休暇5日間、夏季休暇3日間、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接1回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●土木工事:道路改良、橋梁補修、河川護岸整備、下水道敷設、農業用水路改修などインフラを支える工事を中心に施工。特に官公庁発注の公共工事が多数を占め地域住民の安心・安全な暮らしに貢献しています。
●舗装・造成工事:住宅地や工場用地の開発に伴う造成工事や、アスファルト舗装など民間案件への対応力も高く地域開発の一躍を担っています。 ●解体・撤去工事:老朽化した建築物や施設の安全な解体工事を実施。重機を用いた効率的な施工と、廃棄物処理を含む一貫対応が強みです。 ●太陽光関連工事:再生可能エネルギー分野にも注力しており、メガソーラーの基礎造成や架電設置工事を手がけ、環境保全にも貢献しています。 ●銅構造物・塗装工事:構造物の強度や耐久性を高める施工技術を保有しており、耐震補強や改修工事などにも柔軟に対応しています。 ●水道施設工事:配管工事や給排水設備の整備にも対応し、ライフラインの確保・維持に関わる重要な業務を担います。 これらの工事において同社は現場力と技術力を良いかした「一貫施工体制」を整えています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04(火) |
| 企業名 | 株式会社藤?建設 |
| 設立 | 1974年2月 |
| 従業員数 | 15名 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・道路の新設や宅地造成、河川整備等の土木工事・老朽化した道路橋や農業用水路改修、災害工事 【会社の特徴】 同社は、1974年に法人設立した地元を拠点とした地域密着型の総合建設業者です。道路・橋梁・上下水道工事、農業用水路・河川の掘削・補修、さらにはメガソーラー基礎工事や解体、造成、舗装、水道施設、鋼構造物・塗装など多岐にわたる土木・建設工事を手掛けています。 「安心できる明日をつくる」という理念のもと、同社は老朽化したインフラを改良・補修することで機能を維持・向上させ、災害復旧や防災対策にも注力。地域住民の暮らしを守る重要な役割を担っています。加えて、ISO9001認証取得や、産業廃棄物収集運搬許可の保有など品質管理・環境対応にも積極的に取り組む企業姿勢が特徴です。 安全・働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ICTや工事のDXを活用した生産性向上、社員の健康管理やメンタルヘルス対策、資格取得支援制度など、安心して長く努められる福利厚生が整っています。また、これらの取り組みや地域への貢献を重視する姿勢は行政にも評価されており、子育て支援企業としての認定、労務監査による優良企業証などを受けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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