職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～800万円
静岡県
電気設備設計
建設・土木
| ポイント | 安定した事業基盤と堅実経営で創立104年！／退職金制度・家族手当・住宅手当あり！ |
| 仕事内容 |
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■静岡県トップクラスのゼネコン！ 自己資本比率70%以上の強固な財務基盤！ ■創業100年を超える老舗の総合建設会社！ 【職務概要】 建物や施設に必要な電気設備の設計を担当していただきます。 【職務詳細】 電気設備工事における下記業務をご担当いただきます！ ・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務 ・社内中間検査、最終検査の検査業務 ・設備サブコン見積書のチェック・査定業務 【充実した教育制度】 新入社員研修・OJT研修・フォローアップ研修・技術者研修・主任研修・キャリア開発研修・マイレージ研修・新任管理職研修・BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー他 【同社の取り組み】 同社は働き方改革委員会を立ち上げ、働き方改革を推進しています。具体的には書類を一元管理するためのシステム導入や、現場でのタブレット使用による情報共有、グリーンサイトの導入、BIMの導入、現場における空調服の導入などを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・電気設備設計の実務経験または電気設備現場管理経験者 【尚可】 ・1級電気施工管理技士をお持ちの方 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7番37号
静岡鉄道静岡清水線「県総合運動場」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:520万～720万程度
月給制：月額319000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月間) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限49500円／月）、家族手当（配偶者：7000円・子供3000円／人）、住宅手当（既婚10000円・独身5000円）、寮社宅、退職金制度など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育休、介護休暇制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
土木工事部門の体制強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【建築工事一式】
鉄骨鉄筋コンクリート工事／鉄筋コンクリート工事／鉄骨工事／コンクリートブロック工事／木造工事 【土木工事一式】 道路工事／造成工事／河川工事／海岸工事／砂防工事／地すべり工事／橋梁工事／ トンネル工事／空港工事／下水道施設工事／上下水道工事／下水道管渠更生工事／電線共同溝工事 【舗装工事】 コンクリート舗装／アスファルト舗装／インターロッキングブロック舗装等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆★同社の特徴★☆★☆★ 地域の環境資源事業から暮らしを守る民間事業まで同社は全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 木内建設株式会社 |
| 設立 | 1944年4月19日 |
| 従業員数 | 567名 |
| 資本金 | 1,070百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建築工事、プレキャストコンクリート工事、 土木工事、舗装工事、生コンクリート製造販売、アスファルト合材製造販売 【会社の特徴】 ★100年続く老舗企業★ ・2021年に創業100年を迎えました！ランドマークになるような建物の施工やインフラ整備を手掛けています。 ・健全な成長を続けており、無借金経営、自己資本比率は約69.7％！（2024年） ・静岡県内建設業トップクラスの施工実績。首都圏から中京圏まで事業展開しています。 ★高い技術力を誇ります！★ ・用地取得から企画、設計、建設、アフターメンテナンスまで一括して担っています。 ・「地震対策工法」「BIMの活用」「i-Constructionへの取り組み」 ・免振ゴムの交換技術における特許を取得！ ・不動産やPC工場などの建設系のグループ会社があります。 |
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