職種
勤務地
九州 > 宮崎県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.17
500万円~700万円
宮崎県
経理・財務
総合電機メーカー
| ポイント | 創業80年を迎える財務基盤安定経営!会社の根幹部署で働けます! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の管理職として、管理部門における経理業務をメインにバックオフィス全体のマネジメントを担っていただきます。管理業務の刷新、業務効率化に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 〈経理財務業務〉 ・現預金管理 ・伝票起票 ・請求書、納品書作成 ・銀行窓口手続き、インターネットバンキング ・月次、年次決算対応 ・財務諸表管理(部門収支、予実分析) ・資金繰り管理 ・税理士、銀行、保険会社との連携 ※会計ソフトはTKC、業務システムは製造原価・共通経費の管理、会計システムと連携。入社に合わせて両ソフト会社の担当者から直接使い方の指導を行いますのでご安心ください。 〈総務業務〉 ・中退共の手続き、入退社手続き ・労使協定の手続き ・社労士との連携(社保手続き、給与計算などは社労士に委託中) ・建設業関連の手続き(指名願、経営審査事項、建設業許可更新など)※今後行政書士に依頼予定 ・社内制度、規定類の最新化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・経理、総務(労務)の実務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・建設業経理士2級以上 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市大武町39-6
JR日豊本線「延岡」駅から車で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万~700万程度
月給制:月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回(6月、9月、12月)※9月決算賞与は業績次第 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、生計(家族)手当、時間外手当、退職金制度、資格取得支援、高等職業訓練校通学支援、自己啓発支援、慶弔見舞金、定期健康診断、各種表彰(永年勤続、改善提案、HHK提案など)、社内懇親会
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日間(会社カレンダーあり)】日曜、祝日、土曜、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、入社時に3日間の特別休暇(試用期間のみ有効)付与、入社6ヶ月後に年次有給休暇10日付与 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考+適性検査 → 一次面接(採用担当) → 二次面接(部門長、部長) → 内定(社長面談、工場見学) |
| サービス詳細・特徴 |
生産用機械器具製造業
【機械・仕上グループ】 各種機械部品加工/自動化、省力化機器設備の設計製作/各種冶具工具製作 【工事・配管・製缶グループ】 プレファブ配管、チュービング配管製作/現地工事(機器据付・撤去・移設・改造・補修)/各種機器メンテナンス/塔槽類、熱交換器の設計製作/第一種、第二種圧力容器の設計製作/架台、筐体、ユニット装置の設計製作 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04(火) |
| 企業名 | 株式会社池上鉄工所 |
| 設立 | 1946年10月 |
| 従業員数 | 57名 |
| 資本金 | 7,690万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
一般産業装置機械の製造。化学、機械、電機、IT、医療、食品等の業界向けの機械加工、製缶溶接、工事配管・メンテナンス事業を展開しています。 【会社の特徴】 同社は、1946年創業の老舗企業で、宮崎県延岡市に本社を構えています。製缶・溶接、機械加工・仕上げ、工事・配管、メンテナンスの4つの主要分野を柱に、幅広い製造・ エンジニアリング業務を提供していることが特徴です。企画・設計から製造・据付、メンテナンスまで一貫して対応可能な体制を整えており、顧客の多様なニーズに応じた柔軟なサービス提供を実現しています。 同社の強みは、長年培ってきた確かな技術力と、地元密着型の経営方針です。特に、製缶・溶接分野では大型構造物や特殊素材の加工にも対応可能で、製造業の多様な現場から信頼を集めています。また、工場設備の保守やメンテナンスなどにも対応しており、製造業の持続的な稼働を下支えする存在でもあります。さらに、近年では若手技術者の育成や地域貢献にも注力しており、地元の高等専門学校との連携など、次世代人材の確保にも積極的です。こうした取り組みは、安定した事業基盤とともに、持続可能な成長への姿勢を示しています。 |
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