職種
クリエイティブ > 編集・制作 > ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～700万円
東京都
ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 戦略立案～広告運用まで一気通貫でお任せすることも可能です！ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 ・アフィリエイト広告運用 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善 ・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析／マーケティング施策の改善) ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 【求人の魅力】 ・自らの施策による事業の成長を実感することができます。 ・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。 また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・アフィリエイト広告運用経験2年以上 【尚可】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・リスティング広告、動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、マスマーケティングの経験 ・景品表示法、特定商取引法、薬機法などの広告規制に関する基礎知識のある方 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験（BIツール、ヒートマップ等） ・SEOの基礎知識 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:519万～684万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入手当／チーム達成手当／勤続年数手当／副業可能
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 |
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業をスケールさせるためにWEB組織のインハウス化を目指しています。 |
| 選考の流れ |
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
|
| サービス詳細・特徴 |
◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1／3の実績を誇ります。
◎「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★～★～★非公開求人10,000件以上！IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材エージェント★～★～★
～将来期待出来ること～ 営業として経験を積んだ後は、個人の適性と能力に合わせて、 マネジメントや組織立ち上げなど幅広く業務いただけます。 ～同社の強み～ 非公開求人10,000件以上！ IT・WEB・ゲーム業界に特化！ 業務知識のインプットに注力しやすい環境です。 ～給与に関して～ 目標達成率に応じてインセンティブが変動するので、成果次第では大幅昇給も可能です！ |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社GEEKLY |
| 設立 | 2011年8月 |
| 従業員数 | 410名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業 【会社の特徴】 ■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■ 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率） を誇っています。 同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。 転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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