職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
450万円～900万円
神奈川県
設備保全・メンテナンス
不動産
| ポイント | 【プライム市場】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
エレベーターの新設設置に伴う据付・調整・検査業務をご担当いただきます。 同社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 【職務詳細】 ・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、据付工事を行います ・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査） 【本ポジションの魅力】 エレベーター新規設置・撤去新設のご要望をもらった様々なお客様先で、エレベーターを据付・調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。 建設中の建物のほか、既存で古くなったエレベーターを撤去し新規で設置工事を行うこともあります。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了によりお客様から直接感謝の声をもらうこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・エレベーターの据付経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 北幸GM21ビル5階
各線「横浜」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～900万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日(2025年度)】完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、その他 ※お客様の都合（現場調査や工事の着工など）により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国52,400台以上の保守実績を誇ります（2019年9月末時点）。 特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。 設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東証一部上場となりました。（2022年4月よりプライム市場） 全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【景気に左右されにくい「安定業界」】
●業界トップクラスのシェア 他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で 売上高213億円、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。 ●安定した経営基盤 上場企業として安定した収益基盤と成長を続けており、持続的な事業拡大を実現しています。 エレベーター・エスカレーター業界は今後も需要が見込まれており、長期的に安心して働ける環境です。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1994年10月 |
| 従業員数 | 連結2,028名（2025年3月末時点） |
| 資本金 | 24億93百万円（2025年3月期） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業 【会社の特徴】 昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 同社は全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。 年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。 設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。 日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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