職種
クリエイティブ > 編集・制作 > ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～650万円
福岡県
ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
広告
| ポイント | 福岡に本社を構える急成長企業！年休122日／WLB充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Webマーケティング事業を展開する同社において、 フロント対応から運用まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 広告戦略の策定／配信設定／結果分析など、ターゲット層を理解し、 効果的な広告運用を目指して取り組んでいただきます。 広告のコスト管理や分析を行い、効果的な施策提案を通じて、 クライアントのビジネス成長に貢献するやりがいのあるポジションです。 提案、日々の数値変動、クリエイティブのご確認等、先方に必要なことを伝え、決まったことを社内で連携しお客様のために広告を動かしていきます。 ◎入社後はご経験や適性に応じて、 既存のお客様を中心にコミュニケーションを取っていただきます。 【モデル年収】 年収450万円 入社1年目 メンバー※未経験入社（月給29万円＋賞与） 年収600万円 入社3年目 リーダー（月給40万円＋賞与） 年収800万円 入社5年目 マネージャー（月給50万円＋賞与） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■WEB広告運用経験（目安3年以上） ■データ分析／数値解析から効果測定や改善提案ができる方 ■チームでの協働経験 ■WEB業界、広告業界でのご経験 【歓迎】 ■チームで協働しながら成果を出せる方 ■自身でPDCA回してきた経験 ■トレンドに敏感で、常に新しいアイデアを提案できる方 ◎成果に応じてインセンティブ支給： 評価シートの明確な基準をもとに、 成果に見合ったインセンティブ支給を行っています。 成果次第では早期のキャリアアップも実現可能！ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区今泉1丁目12番8号 天神QRビル6階
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～650万程度
月給制：月額291000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、副業OK、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、U・Iターン支援、役職手当、勤続給、慶弔見舞金、ノートPC貸与、健康診断（費用は会社負担）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制、土日、祝日、その他休暇（夏季、GW、年末年始）【有給休暇】有（10日～） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【広告運用事業】
リスティング広告からディスプレイ広告まで幅広く広告運用を行っており、企業のサービスの内容に合わせて実施する媒体を調整します。バナーや動画制作を中心に、記事や漫画等の制作も行い、広告効果を最大化させる運用を行っていきます。 【ASP事業】 自社で保有しているASPです。クライアント様には極力不正リスクが無くて獲得力のあるメディアをご紹介することで満足いただけるサービス展開を行っております。アフィリエイター様には様々なリード系案件から有力なEC案件までを取り揃えており、高単価で様々な条件調整に柔軟に動いていきます。 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社アトラクト【本社：福岡県福岡市】 |
| 設立 | 2017年12月 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■WEBコンサルティング事業■WEB広告代理事業■WEBメディア事業■SNSマーケティング事業 【会社の特徴】 同社は、福岡・東京の2拠点でWebマーケティング事業を展開する会社です。 アトラクトという社名には、「人を引き付ける」「価値を高める」といった意味があり、地方事業者やマーケティングノウハウが無い事業者の魅力や価値を引き出し、売上にコミットしていきたいという代表の思いが込められています。設立からまだ日は浅い会社ですが、代表とメンバーの確かなマーケティング・営業力で着実に組織拡大を行っています。少数精鋭のため、1人1人に求められる裁量・責任は大きいですが、自身の成果が会社の成長につながり、一体感を得られる環境です。 「これやってみたい」「こういう提案をしてみたい」などのチャレンジは否定せず、気兼ねなく相談できる環境で、1人1人に裁量を与えられているのが特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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