職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.17
500万円～1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【グロース上場】ユーザ目線を大事にしています！プライム案件◎ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
顧客のDX戦略を支える次世代システムの構想設計から実装・運用までを一気通貫で推進。単なる受託開発にとどまらず、構想段階から顧客と共に課題を掘り下げ、最適な技術戦略を立案・実行していきます。 メインクライアントは建設・不動産業界。 業界知識がなくとも、入社後にキャッチアップできる環境を整備しており、 デジタル技術（3D-BIM、IoT、AI）を駆使して課題解決に挑んでいただきます。また、これまでの開発経験やPM経験を活かし、5～15名程度のエンジニアチームを率いてプロジェクトの推進をリードしていただきます。 -------------------------------------------------------------- 【メイン業務】 ・プロジェクトの進捗管理 ・チームメンバーの業務管理 ・顧客折衝・課題抽出・システム提案 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・テスト計画 ・実行アジャイル開発の推進 ・スクラム運営・顧客への進捗報告 -------------------------------------------------------------- ■案件例 案件名：大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 案件名：建設現場向け統合管理システム開発支援 案件名：業務効率化を目指す総合生成AI業務システム開発支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメントの実務経験5年以上 【尚可】 ・エンジニアとしての開発経験 【この仕事で得られるやりがい】 ・スーパーゼネコンを中心に多数建設・不動産業界の企業の構造変革を 牽引する経験が積める ・高リピート率の顧客と伴走し、事業成長に直接貢献できる ・年平均20％超の成長を続ける中で、キャリアアップのチャンスが広がる ・離職率8%の安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能 ・最先端技術を活用し、新規プロダクト開発にも積極的に参画できる |
| 勤務地 |
首都圏近郊の各プロジェクト先、自宅
※プロジェクト先により異なる 各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額357143円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 (6月、12月) 昇給:年2回（1月・7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月3万円まで）、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、自転車通勤可能
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（始業：9：00～10：00、終業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接(マネージャー)→Webテスト(WebCAB)+最終面接(所属部長)→内定
※参加するメンバーは変更となる可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
先進技術、DX組織立上げ支援において、CDOやDX推進部門の支援を実施しております。
【具体例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト：大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。同社ではIoT／UI・UX／クラウド／bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援：大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■技術面での魅力
・年々大きな成長をしている社内環境 ・裁量の大きい仕事ができる ■労働環境面での魅力 ・風通しの良い社風 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.17 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | アジアクエスト株式会社 |
| 設立 | 2012年4月 |
| 従業員数 | 368名（2024年6月末現在） |
| 資本金 | 412,358千円（2024年12月31日現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） 【会社の特徴】 ■【2021年12月グロース上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業！】 2012年に設立されたアジアクエスト。 設立から10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはグロースに上場。 DXをキーワードにIoT／AI、AR／VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行いつつも、UI／UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。 プライムで大手企業のCD／DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。 幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル～開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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