職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
同社は労働力不足の解決と企業を豊かにすることをビジョンとしています。。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与することを使命としています。 入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)やえんフォト、 fondeskなどのサービスを展開しています。 【具体的には】 ・ 入札情報収集基盤やユーザー向け機能の運用・改善実装・試験のサポート ・ コードレビューや問い合わせ対応 ・ 本番データの修正対応 ・ PdMや他部署との調整 ・ 脆弱性対応や運用フローの整備 ・ DevSecOpsの実践 ・ プロダクトの安定運用と将来の進化に備えた基盤づくり ・ パフォーマンスの可視化から改善プロセスの仕組み化・チームへの展開 ・ パフォーマンスの計測と改善サイクルによるPDCA体制づくり ・ エンドユーザー向けの入札検索・管理Webアプリケーションの運用・改善 ・ 入札情報を集めるためのクラウドワーカー支援型の収集システム (収集・加工・登録など)の運用・改善 ・ 複雑化したDB構造の見直し、再設計の支援 ・ FourKeysをベースとした開発パフォーマンスの可視化 |
| 求める人材 |
【必須】
・ Webアプリケーション開発および自社開発経験3年以上目安 ・ サービスの運用経験 ・ API(REST/GraphQL)開発/APIバージョニングの経験 ・ サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験(Laravel/CakePHPなど) ・ AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験 ・ 大規模なデータ設計・構築のご経験 ・ 規模を問わずプロジェクトリーダーなど、ディレクションを行った経験 ・ DDD(ドメイン駆動設計)、マイクロサービスへの知識 ・ プロジェクトマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ヤクルト1日1本無料 リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 時差勤務制度・在宅勤務制度（上長/人事承認必須） 従業員持株会 社内懇親会費会社負担 結婚・出産祝金 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 こども休暇 など |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社うるる |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「人のチカラ」を活用した独自性の高いビジネスモデル】
世の中には、小さなお子さんがいらっしゃる方、家族の介護をしている方、配偶者の転勤により定職に就きづらい方など、物理的・時間的制約により働きたくても就労機会を得ることが難しい方が数多く存在します。 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方へ「在宅でお仕事ができる」、「ちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というように、時間も場所も選ばない新たな働き方である「クラウドワーク」を提供します。 そのようなクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として業務生産性向上に悩む企業へ提供し、多くの企業のDX推進への貢献も実現していきます。 【チームワークとチャレンジを推奨するカルチャー】 「一人より、チームで協力して成果を出す」「失敗を恐れずに積極的にチャレンジする」という価値観が根付いています。 社員間の交流が活発で、部署を超え相談や意見交換も可能です。 経営方針としても新規事業へ積極的にチャレンジすることを掲げており、各部署の中ではメンバー発案による新規プロジェクトやツール導入、施策実施などが盛んです。現状に満足せずにより高みを目指していけるよう、チャレンジを厭わず応援しあい、失敗もチャレンジの一つとして称え合うという文化です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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