職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎 |
| 仕事内容 |
本ポジションは、単なるMobileアプリ開発者ではありません。特定のプロダクトに閉じることなく、組織全体の「当たり前品質」を定義・実現し、開発プロセスを最適化し、全エンジニアの技術力を底上げする、まさに「エンジニアのためのエンジニア」です。あなたの深い技術的知見と俯瞰的な視点で、我々の組織能力を飛躍させていただくことを心から期待しています。
【具体的には】 ■開発プロセスの標準化と改善 ■品質の醸成と仕組み化 ■組織横断での技術支援と能力向上 ■技術基盤の設計と開発 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 *ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかのミッションからスタートしていただくことを想定しています。これらは組織全体の技術力と開発生産性を、次の次元へと引き上げるための極めて重要な挑戦です。 ■リアーキテクチャの推進： ■AIを活用した開発プロセスの構築： ■全社的なメンバー育成体系の構築： |
| 求める人材 |
・PHP/ TypeScript において、なんらかのFWを利用した開発運用経験
・アーキテクチャ設計のご経験 ・組織の開発生産性向上に取り組んだご経験 【歓迎】 ・ OSSのコントリビュート経験 ・マイクロサービスの開発・運用経験 ・大規模なWebアプリにおける、JS/PHP/FWのバージョンアップが含まれるような保守運用のご経験経験 ・テックリードとして技術を牽引したご経験 ・建設業界のシステム開発のご経験 ・iOSアプリ開発のご経験（サービスを総合的に把握した判断を期待） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収780~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、社員持株会制度、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)、入社時特別休暇(3日間)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、 育児中の時短勤務
|
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | スパイダープラス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【建設業×ITの先駆け企業】
同社は、工事の施工会社としてスタートしました。実際に現場を訪れる中で「なぜ建設業はIT化がこんなにも進んでいないのだろう？」という疑問を持ち、IT化に着手し始めました。まず、自社内のツールとして『積算システムスパイダー』の開発を行い、これを起点に、建設業界においてニーズの高い図面と施工写真の管理システムを着想。初代iPadの発売やクラウドシステムの登場などを追い風にし、『SPIDERPLUS』へと進化させていきました。 【iPad/iPhoneで図面閲覧が可能に】 『SPIDERPLUS』は現場でのiPad/iPhoneによる図面閲覧や、現場での写真整理や情報を記録することができ、事務作業の削減が可能になります。実際に1日の労働時間を平均で2.5時間削減できたという結果も出ており、建設業の業務効率化に大きく貢献しています。その他にも360°写真の撮影・記録、風量測定機能などのオプション機能も随時追加するなど現場のニーズに合わせた開発を続けています。 【今後の展望】 建設業のIOT化ソリューションとして国内には約200万人ものターゲットユーザーが存在すると考えています。このターゲットに対して『SPIDERPLUS』で圧倒的シェアを獲得することを目指しています。また、東南アジア圏を中心に据えた海外展開や他業種への展開などにも動き始めています。さらなる成長を目指し、アグレッシブな事業展開を行っていきたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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