職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）
dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 業務詳細 ・GoまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 |
| 求める人材 |
GoまたはPHP、Ruby等でのWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上（BtoB、BtoC問わず）
要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ※保守のみは不可 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてのソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験 所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収800~1400万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 退職金制度 永年勤続表彰 福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日 ・ 夏季・年末年始 ・ 年次有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児休業 ・ 介護休業等 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | ディップ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【営業ではなく1人の企業経営のパートナーとして】
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」 という事実に気付いていくでしょう。 お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、 提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。 そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく 1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。 【働くを変える、ディップから変わる】 働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、 労働市場はいま大きく注目を集めています。 そのような問題に対してディップ は、 企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、 その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。 私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。 あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。 【広告掲載にとどまらない提案力】 ヒューマンリソース（人的資源）という分野は企業成長において最も重要であり、 事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。 経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。 私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。 人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、 全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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