職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > セキュリティコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 自社内開発メイン |
| 仕事内容 |
同社は、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。
国内最大級の決済プラットフォームを支えるアプリケーションやインフラの セキュリティ対策や維持管理を担当しています。 オンプレミスとパブリッククラウドのハイブリッド基盤に内製開発のアプリケーションで 構成されたシステムのセキュリティ診断や、SIEM基盤の開発・運用、 セキュリティ対策製品の導入・維持など、幅広い業務を担っています。 セキュリティエンジニアは、インターネット上で実稼働するシステムを対象とした業務を通じて、 幅広いIT基盤の知識や経験、生きたエンジニアスキルを身につけることができます。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ アプリケーションやプラットフォームのセキュリティ診断 ・ WAF等のセキュリティ対策製品の導入・維持 ・ SIEM基盤の開発・運用 ・ プロジェクト内容 ・ ログ監視基盤(SIEM)の開発・管理 ・ ログ分析結果のモニタリング ・ 検知事象における詳細調査・対策立案や推進 |
| 求める人材 |
・ システムセキュリティの知識や経験を活かしたい方
・ Web系システムのアプリケーション開発、運用経験 ・ OSSでのシステム構築やネットワーク構築の経験 ・ OS、ネットワーク全般の知識、経験 【歓迎】 ・ AWSでのシステム構築・運用の経験 ・ CSIRTやSOCでの業務経験（2次的なログ詳細分析、インシデント対応等） ・ shellやPython等スクリプト言語でタスク自動化の経験 ・ 金融機関やカード会社などミッションクリティカルなシステムに携わった経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 家族手当 残業手当 持株会制度 出産祝い 各種表彰制度 確定拠出年金制度 社員食堂（24時間営業、完全無料） 休日勤務手当 親孝行手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後休暇 育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。 「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。 【圧倒的な成長とその源泉】 「毎年125%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来18期連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー（社員）一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。 業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて当社が実現・支援してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。 また、同社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済（＝お客様の成長）に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。 お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろん社員にも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。9回連続で「働きがい認定企業」に選出。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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