職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【職務内容】
当社のIT統括部にて、ITマネジメント業務における企画・実行、システムリスク管理体制の高度化等にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、当社のみならず、当フィナンシャルグループを横断したIT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただく想定です。グループ会社の担当者と連携を図りつつ、各PJの最上流からのITマネジメント戦略企画・IT体制強化を実現していただきます。 ＜業務の具体例＞ ・グループ会社と連携したシステムリスク管理体制の高度化 （システム障害等のリスク管理、原因/再発防止策の検証・提案、各グループ会社への事例共有） ・グループ内の主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理（目安｜数十億円規模） （例｜グループ会社の基幹システムリプレイス時にPJの進捗・リリース管理） ・グループ内のIT投資に対する費用対効果・妥当性の検証及び経営陣への報告 ・グループ合同会議体の事務局運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 |
| 求める人材 |
・ 監査法人においてシステム監査またはアドバイザリー業務のご経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】 ・ 金融クライアント向けの業務経験をお持ちの方 ・ 金融ITにかかるガイド類(FSA、FISC、PCIDSS等)の知見及び当該ガイドを踏まえた実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 退職金制度 退職金（確定拠出年金制度と退職一時金制度の2つ）、同性パートナー / 子の家族認定制度 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | auフィナンシャルホールディングス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「auブランド」の強みを生かして、新たな金融サービスを提供】
事業環境の変化に迅速に対応しながら、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会に向けて「KDDI VISION 2030」を掲げ、SOCIETY50社会の実現を目指し、5GおよびDXによる社会変革を加速するKDDIグループ。金融サービスにおいては、2008年に「じぶん銀行」（現auじぶん銀行）を設立し、スマートフォンに特化したデジタルバンキングをいち早く開始するなど、現在に至るまでさまざまな金融サービスを拡大し続けています。「auブランド」の強みがあるからこそ。au累計契約数が国内2位、約5800万というレンジが広い圧倒的な顧客基盤であり、ロイヤルティーの高い消費者がいること、さらに、金融サービスのフルラインアップを有していることも強みと言えます 【次世代金融サービスを創造する人財育成】 人財育成の考え方として、「社員のスキルアップをはかり、市場価値を向上させるべく、人財育成の環境を構築する」「自己成長のために、自ら学び行動する社員に対して能力・スキル向上に向けた支援を行う」を掲げ、人材育成にも力を入れています。 ■共通スキル研修：コアスキル、金融業務、ビジネススキル全般について、Elearningによる学習環境を用意しております。さまざまなコンテンツの中からご自身に合ったテーマを選択し、時間と場所を問わず、いつでも受講することができます。 ■自己啓発支援：資格合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度により、専門性の強化を支援しております。外部講座受講支援や提携する学習ツールを活用いただき、スキルアップが図れます。 ■テーマ別研修：法改正対応事項やダイバーシティなどのテーマ別の研修 |
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