職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.11
650万円~900万円
東京都
サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
アウトソーシング
| ポイント | 上流工程メイン/最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/PM候補/マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
DevOps・インフラエンドエンジニアには、顧客の本当の課題やこんなのを求めていたということを実現するために本質的かつ発展性の高い仕組み作りと迅速な改善サイクルを実現する基盤(インフラ)と仕組み(DevOpsのプロセス)を設計・改善・コントロールする重要な役割で、製品のイノベーション・価値を高め、コスト競争力を高める重要な役割を担います。 この挑戦に挑み続けたい方を仲間として増やしたいと考えております。 【具体的には】 ・アバントのクラウドサービスにおけるクラウドネイティブアプリケーションのインフラ設計、DevSecOpsの設計・運用設計・実装・改善、コスト最適化の推進 ・アプリケーション開発チームと連動したチーム開発のリード 【環境】 ・開発言語: C#、JavaScript(AngularJS 等々)、C++ ・インフラストラクチャ: Microsoft Azure、Amazon Web service、その他外部サービス ・ミドルウェア:Microsoft SQL Database、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes(Azure Kubernetes Service) ・構成管理ツール: Azure DevOps ・CI/CD: Azure DevOps、GitHub ・ドキュメンテーション: Confluence、Azure Repos ・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams、Slack 他 |
| 求める人材 |
・ 新規技術の習得に対する積極的なモチベーションと行動
・ クラウドネイティブなアーキテクチャ、開発プロセス、CI/CDに関する知識とアプリケーション開発チームとの連携経験(すくなくとも二つ以上) ・ IaaS PaaSレイヤーの各種サービス(Azure AWS)の設計、構築、運用の経験(すくなくとも一つ) ・ 受入品質、出荷品質などのコントロールに関する知識と設計・運用経験 ・ DevSecOps、シフトレフトの概念理解と実践(一部でも可) ・ Scrumの理解、アジャイル開発経験 【歓迎】 ・ ソフトウェアやSaaSビジネス、業種問わず事業を企画または事業推進に従事されたご経験 ・ アナリティクス、BI、OLAP、AIモデル、大量データ処理、統計解析を利用したアプリケーションのインプリ(利用)、開発経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収650~950万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11(火) |
| 企業名 | 株式会社アバントグループ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【設立背景】
プライスウォーターハウスコンサルタント(現IBM)の中で、米国の証券市場に株式を公開している企業向けに経営情報システムを提供していた事業部が同社グループ会社の1つであるディーバの設立母体です。当時はコンサルティングもその後の開発もすべて1社ごとにスクラッチで提供していましたが、お客様の課題に共通する部分が多いことや、一度サービス提供したお客様と継続した関係を構築することのむずかしさを感じていた森川が、「製品を自社で開発し、その製品を継続して進化させていくことで、より多くのお客様へ、より高品質なサービスを提供したい」と考え、97年に同社を設立しました。 【今後の展開】 アバントは「経営情報を未来の地図に変えていく」をミッションとして掲げ、高い専門性や深い経験が求められる領域で、全員が価値創造に燃える環境を創り、経営情報の「見える化」「使える化」「任せる化」の3 本柱で、CIFO(CFO とCIO の業務)を支援するプロダクト及びサービスの提供を目指すとともに、更なる事業の拡大と企業価値の向上を図り、広く社会に貢献できる企業を目指しています。 今後は、同社グループとしてBE Global 2023を新たに掲げ、グループ一丸となり新たなる価値創造を実現するフェーズに入りました。同社グループは、ミッションである「経営情報の大衆化(経営情報を未来の地図に変えていく)」を実現すべく、ソフトウェアを用いて企業のCFO(最高財務責任者)組織のデジタル・トランスフォーメーションを推進しています。同社グループは、デジタル化された情報を操り、企業の意志決定を支える現代のCFOを「CIFO」と呼称し、 “見える化”・“使える化”・“任せる化”という多様な手段で、このCIFO組織の行う革新の推進役を担う「CIFO ACCELERATOR」となることを志向して事業活動を行っております。今のこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、同社でさらなる飛躍を目指してください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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