職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
1.チームマネジメント ・エンジニアリングチームの指導・育成 ・エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援 ・チームのパフォーマンス評価と継続的な改善 2.プロジェクトマネジメント ・プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー ・開発プロセスの改善 3.技術リーダーシップ ・技術的な意思決定のサポートと推進 ・ チーム内の技術的知見の共有と技術文化の醸成 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ:AWS (ECS、Fargate、Aurora、RDS、ALB)/Terraform /Docker ・DB:Aurora PostgreSQL ・IDE:Intellij ・コード管理:GitHub ・開発マシン:MacBook Pro ・その他:GitHub Copilot |
| 求める人材 |
【必須】
・アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 【歓迎】 ・クラウド技術(AWS、GCP、Azureなど)に関する知識 ・大規模なシステム開発または運用経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務手当 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇(入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり)、産前産後休暇、子の看護等休暇(小学校3年生修了までの子1人につき年5日) |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04(火) |
| 企業名 | 株式会社クオカード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
①認知度90%以上の圧倒的なQUOブランドを持つ「QUOカード」「QUOカードPay」のシステムは当社独自で開発・運用を行っています。
自社サービスのネットワーク構築についてやりがいを持って働ける環境です。 ②デジタルイノベーションラボ 【「ユーザーの課題を解決する存在」として裁量大きく携われる環境】 ・クオカードではエンジニアは「ユーザーの課題を解決する存在」として、裁量大きく携わっています。 サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、課題解決のためには何をするべきか考え、主体的に進めています。 【チーム内外で協力しながら進められる環境】 現在、アプリ・インフラ・運用・QA(Quality Assurance)・UI/UXの各チームが専門領域を担い協力して業務に取り組んでいます。 また、チームの枠を超えて密に連携することで、それぞれの専門知識を融合しプロジェクトを推進しています。 【柔軟性のある環境】 「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度が導入されています。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。 ※テックブログに実際の働き方やメンバーインタビューなど掲載しています。是非ご覧ください。 https://quo-digital.hatenablog.com/ |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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