職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社は、
顧客の業務や課題解決を人材派遣・BPOという形で遂行しています。 最適な業務処理システムの提案や高付加価値の人材サービスを提供し、 求職者や就業スタッフに最適な就業機会を提供しています。 大量動員や早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持ち、 金融業界向け人材派遣会社を子会社化し、金融業等の業務を主な顧客としています。 BPO関連事業を積極的に展開しており、営業支援事業など新事業も立ち上げています。 業務効率化や合理化を進めるBPO関連事業、コンタクトセンターの生産性・品質向上、 コスト削減を実現するCRM関連事業、ニーズにかなう人材を提供する一般事務事業、 スマホ決済サービスの販売促進を行う営業支援事業を展開しています。 【具体的には】 ・ DX化等による業務プロセス改革の企画・実行リード ・ BIツールや生成AIなどを活用し全社の業績達成のために各種KPIの可視化 ・ 営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて業務工数削減や業務フロー最適化提案など |
| 求める人材 |
・ DX推進や企画業務等のご経験(営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等)
・ officeソフト中級-上級(特にPowerPoint、Excel) ・ 社内外に向けた提案・起案資料作成のご経験 ・ コミュニケーション力(傾聴力・言語化力) 【歓迎】 ・ マーケティングファネル、フルファネルの理解 ・ MAツールの構築またはリードナーチャリング等の運用経験 ・ ChatGPTのプロンプトエンジニア経験 ・ BIツール(Tableauなど)でのフロー構築経験 ・ MicrosoftAccessを使った実務経験 ・ TableauDesktopSpecialist又はTableauCertifiedDataAnalyst有資格者 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(月3万円まで) 出張手当 転勤手当 役職手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) 結婚休暇制度 産休育休制度(取得実績あり) 介護休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | キャリアリンク株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【短期間で大量動員・業務立ち上げを可能とする運用ノウハウを強みに事務系人材サービス事業を展開】
同社の強みは、1000人を超える大量動員を要する大型プロジェクトでも、1ヶ月程度の短期間で立ち上げることができる運用ノウハウを持つことにあります。スタッフの採用に関しては、独自の人材マッチングシステム（Webシステムを活用した適正テストの実施やシフト希望確認など）によって、短期間で最適な人材を集めることを可能とし、また、社員を現場に常駐させることによって、スタッフの労務管理を含めた現場での運用能力強化だけでなく、オペレーションの改善提案等による業務効率向上に取り組むことでサービス品質を高め、顧客満足度向上につなげていることを強みとしています。 【2017年に製造領域、2018年には営業領域、金融領域にも事業拡大】 2017年3月に製造系人材サービス事業の成長加速を図るため、子会社のキャリアリンクファクトリー(株)を新設し、同年6月に事業承継したほか、2018年10月からは営業系人材サービス事業にも領域を拡大しています。2018 年3 月にはM&A により金融業界向け人材派遣会社の(株)ジャパン・ビジネス・サービスを完全子会社化し、従来の事業を基盤に専門性の高いビジネスの展開・拡大を目指します。東証一部上場企業を基盤にさらなる成長を目指し、新たに「営業系人材サービス事業」を立ち上げ、キャッシュレス決済関連サービス等、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、成長スピードを加速しているベンチャースピリットを持ち合わせた会社です。 【コロナウイルス感染拡大の2020年度も経常利益286.5％増の成長企業】 新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができてことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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