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セキュリティエンジニア(主任クラス) / 株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.11

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700万円~900万円

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東京都

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セキュリティコンサルタント

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ソフトウェア・情報処理

正社員 上場企業 学歴不問 英語を使う仕事 完全週休二日制 育児支援制度あり

募集要項

ポイント 上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/社内研修・勉強会あり/クラウド案件豊富
仕事内容 ・顧客のプロダクトセキュリティを支えるために、担当する分野におけるセキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の業務取り纏め者としてプロジェクトの管理に対して責任を負う。
・セキュリティに関する法令業界動向やセキュリティ、ソフトウェア開発、産業分野等の一般的な知識およびコンサルテーション力、設計開発スキル等を活用する。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【具体的には】
・【セキュリティ】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【プロジェクト計画】ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
プロダクトセキュリティは、昨今の情勢により急成長市場と捉え、また日立の強みを活かせる領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。
また、自動車、医療、精密機器等多岐にわたっており、様々な業界の知見獲得・経験とともに、顧客課題解決に向けて、セキュリティ知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。
求める人材 【いずれも必須】
・顧客の課題や要望の把握/整理、及び課題解決の為の施策や提案等を行える方
・顧客に対しドキュメント等でアウトプットした経験、或いはドキュメント作成スキルをお持ちの方
・社内関係者や顧客と積極的にコミュニケーションがとれる方、またはそのような業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
・グローバルビジネス経験、プロジェクトマネジメント経験、他社パートナーとの協業経験
・セキュリティ運用業務経験
・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)
勤務地 東京都品川区

給与・待遇

給与 年収730~970万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 家族手当 住宅支援制度(寮、手当等) 財形制度 持株制度 カフェテリアプラン 等

勤務時間・休日

勤務時間 08:50~17:20
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日(土日) 祝日 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休職 配偶者出産休暇 家族看護休暇など

その他

掲載期間 2025.11.04 ~ 2025.11.11
更新日 2025/11/11(火)

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【東証プライム上場:日本を代表する電気メーカーです】
1920設立、情報通信システム、電子デバイス、電力・産業システム、デジタルメディア・民生機器、高機能材料、物流・サービス、金融の7部門を主力とし、東芝、三菱電機とともに総合電機メーカー3社の一角を占める同社。年間連結売上高9兆4648億円、総従業員数35万人強は、総合電機最大の規模であり、日本の全業種中でもトヨタ自動車、日本電信電話、本田技研工業に次ぐ大きさです。全世界に製造・販売拠点を広げる多国籍企業でもあり、売上の38.5%は日本国外からもたらされる。米国誌『フォーブス』が毎年発表する世界企業ベスト2000では、日本企業として唯一コングロマリット(複合企業体)に分類されている(他にコングロマリットとしてはGE、シーメンス等が分類されている)。

【更なる社会貢献へ:総合電気メーカーだから出来る変革を】
同社は、社会インフラとしてビジネスや生活に欠くことのできない情報・通信システムを主軸として、電力・産業システム、昇降機事業など、インフラを社会に提供し続けています。そんな中、「同社」は今まさに変わろうとしています。モノづくりの『メーカー』にとどまらず、製品納入後の事業運営までも手がける『プロデューサー』に。 この変化をグローバルで展開していくために、今、採用に力を入れています。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

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