職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
生命保険・損害保険事業領域におけるシステム開発案件のメンバー、
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを募集しています。 経験やスキルに応じて、小規模から大規模までさまざまなプロジェクトにアサインされます。 【具体的には】 ・ 生命保険・損害保険事業領域におけるシステム開発案件のメンバー ・ プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ・ プロジェクトの規模感 ・ 小規模(5000万円～1億) ・ 中規模(1～3億円) ・ 大規模(3～5億円) ・ Webアプリケーション開発プロジェクト ・ バックエンド: JavaまたはPHP ・ クラウドネイティブなプロジェクトの保守運用 ・ インフラ基盤: AWSまたはAzure ・ レガシー技術要素からモダン技術要素への移行 ・ 若手からのプロジェクトマネージャーとしてのキャリア拡大 ・ 技術者としてのキャリア構築 |
| 求める人材 |
・ Slerでの業務経験3年以上(商流不問)
・ システム開発のご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験（リソース、コスト、スケジュール、課題管理等） （オープン系/Web系システム経験を優遇） ・オープン系 or Web系システム開発経験（開発言語不問） ・品質管理・分析の経験 ・システム運用報告書の作成、顧客への報告経験 ・顧客折衝のご経験 ※保険の業務知識・経験は一切問いません |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収700~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 社員持株会制度 死亡/高度障害補償（自己負担ゼロ） 夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ） 23時以降タクシー費用負担あり 資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度 など |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「技術志向」「マネジメント志向」どちらもが正当に評価される環境です】
大半の日系企業は管理職が高い評価を受ける為、マネジメント力を伸ばすことが是とされていますが同社は違います。「プレイヤーであれ」という価値観をベースに一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮でき、キャリア選択は多岐に渡ります。 「マネジメント力」を評価されるメンバーもいれば、一人の部下も持たず「技術力」1本で評価を受けるシステムエンジニア、クライアントから高い「信頼」を獲得し、最前線でビジネスを生み出すコンサルタントと活躍の場は様々です。社員の評価は年功序列ではなく、「完全実力主義」であり、若手のうちからプロジェクトリーダーやマネジメント等、責任のあるポジションを担うことが可能です。国内外を代表する大手金融機関の収益の最大化を目的として、戦略策定からシステム開発まで一貫してソリューションを提供しています。 【より社員が充実した仕事が出来るような環境作りを目指しております。】 同社ではプロフェッショナルとして最高の成果を追求し顧客ビジネスの成功にコミットするカルチャーは維持しつつ、多くの社員に長期的に活躍してもらうため、複数の制度を用意しています。実際に社員のライフスタイルや人生設計に合わせた支援をいくつか行っております。 ・働き方選択制度：「残業制限なし（36協定範囲内）」「1日2hまでの残業」「残業なし」の3つのスタイルを選択することが可能です。制度利用対象者は、Lead（年収800万円）以上の職位です。 ・リモートワーク：週4日までリモートワークが可能です。 ・資格取得支援制度/書籍購入補助：資格取得の講習費や受験料・維持費、学習に必要な書籍購入等の費用を会社が負担する制度です。 ・評価の考え方：年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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