職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン |
| 仕事内容 |
同社では、AIや最新テクノロジーを活用したバックオフィス向け
SaaS事業「マネーフォワードクラウド」を提供しております。 HR事業戦略本部のDataOps部は、データ利活用に向けた基盤を整備し、 事業全体のデータドリブンな意思決定環境を構築することをミッションとしています。 HR事業戦略本部の一員として、データを軸にした事業と組織の成長を支える方を募集しております。 人事労務SaaS領域における意思決定を推進するため、データ分析基盤内の マートテーブル設計や改修、定期データ更新の安定運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・ 人事労務SaaS領域における意思決定を推進するための、 データ分析基盤内のマートテーブル設計/改修や定期データ更新の安定運用 ・ 同領域における戦略策定・戦術の実行支援のための、 KPI可視化やローデータの収集・加工等を通じた意思決定推進 ・ 同領域の関係者や他部署のデータチームと協働し、データ活用プロジェクトがスムーズに進むために、 ソースデータの調査やデータマートの設計・実装やそのための各種支援の実施 ・ データ利用者に使いやすく、拡張や保守をしやすいデータモデリング検討や設計・実装への参画 ・ データの品質を担保した状態で全社に流通させるための運用やデータマネジメントの実践・仕組化 ・ HR事業戦略本部の一員として、様々な部門と携わりながら、 データを軸にした事業と組織の成長を支える業務 |
| 求める人材 |
・データに関わる業務の実務経験2年以上
・データ分析に必要なデータ抽出・加工のクエリ実装の経験 ・データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務に関わったことがある経験（補佐的なかかわり方でも可） ・部門やチームを横断したプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・git/GitHub(又はGitLab)を利用した開発経験 ・AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したDWH/データマート開発・運用の経験 ・dbtやdataform等のデータモデリングツールの利用経験(業務、プライベートでの利用は問わない) ・ディメンショナルモデリング等のデータモデリングへの強い関心 ・Tableau、Looker等のBIツールを利用したダッシュボード構築/運用の経験・マーケティングやインサイドセールス、フィールドセールスといったSaaSの営業活動における企画・Ops業務の経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収650~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 近隣住宅手当 近隣引越し祝金 家賃給与控除制度(シャトク) 企業型確定拠出年金 従業員持株会 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日祝） 夏期休暇 冬季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 その他休暇・休業（生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業等） |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【プライム上場企業。お金にまつわる分野で、WebサービスNo1を目指しております】
同社は、IT業界やFintech分野の急速な変化に対応し、常に新しい価値を創造することに積極的です。2022年4月4日には東京証券取引所プライム市場へ移行し、一層の企業成長を目指しています。これは、同社が安定した経営基盤を持ちながらも、現状に満足せず、より大きな社会貢献を目指して挑戦し続ける姿勢の表れです。新しい技術の導入やサービス改善はもちろん、組織としても常に最適な形を模索し、柔軟に変化に対応していくことを大切にしています。 【お金を前へ。人生をもっと前へ。】 「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。同社は「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。 【代表の経歴】 京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。その後、2004年にマネックス証券株式会社CEO室に出向（その後転籍）。2011年ペンシルベニア大学ウォートン校卒業（MBA取得）。COO補佐、マーケティング部長を経て、同社を創業。 リモートワーク環境： 全メンバーがリモートワークで自宅勤務できる環境を整えています。一方で、適切なオフラインコミュニケーションも重要だと考えており、原則週2日（推奨は週3日）のオフィス出勤をしております。オフィス内はフリーアドレスで、メンバーはGoogleカレンダーなどでお互いの出社状況を共有し合いながら働いています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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