職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【具体的な業務】
以下の二つの重要な役割を担います。 同社のBtoBサービス（Contract One、名刺メーカーなど）全体を横断的に見渡し、各サービスの品質と効率を高める取り組みをリードします。組織の壁を越えて、サービスの信頼性向上や運用の効率化を推進します。 全社共通で活用できるプラットフォームの設計から運用まで携わります。複数のサービスやチームを横断する基盤づくりを通じて、会社全体の事業成長を技術面から支えていきます。 ▼具体的な業務内容 GKE（Google Kubernetes Engine）を用いたプラットフォームの構築・運用 Google Cloudを使用したインフラの設計、構築、運用、保守 オブザーバビリティの向上 サービスレベルの設計・運用 【募集背景】 事業の拡大に伴い、高い専門性を持ち、集中して課題解決に取り組むことができるメンバーが必要なため。 関西支店のエンジニア組織拡大を目指しています。 【開発環境、使用するツールなど】 ソースコード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions、HCP Terraform インフラ: Google Cloud、Cloudflare プラットフォーム: Kubernetes、Argo CD、Argo Workflows、Helm モニタリング: Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace |
| 求める人材 |
【必須】
・Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上） ・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験 ・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識 ・IaCツールを使用した開発運用経験 ・Webサービスの開発経験（言語・経験年数を問わず） ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 【歓迎】 ・Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験 ・5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験（半年以上） 継続的に技術発信を行っている ・OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験 ・SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験 等 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区坂井町 |
| 給与 | 年収770~1512万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 住宅手当 残業手当 社員持株会 知識習得・業務効率向上補助制度 社内交流支援制度 英語学習補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度※制度により規定あり
|
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。 ※国外（世界）での実績： ・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞 ・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞 【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】 同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状9000社に導入されておりますが、日本国内の全企業（約100万社）がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。 【安定性が高いビジネスモデル】 同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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