職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.11
600万円~1000万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
インターネット関連
| ポイント | 上流工程メイン/自社内開発メイン |
| 仕事内容 |
クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。
当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。 そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。 一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、当社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。 【具体的には】 ・リサーチを通した課題と機会の抽出 ・戦略と施策の立案 ・プロジェクトマネジメント業務全般 -要件定義 -WBS作成 -進捗管理 -運用改善 -施策の効果検証 -報告業務 など |
| 求める人材 |
・ 大卒(4年制)以上
・ 複数人のマネジメント経験がある方 ※下記いずれか必須 ・ 自社でデジタルサービスの事業開発や運用改善経験がある方 ・ クライアントワークとして顧客のデジタルサービスの事業開発や運用改善経験がある方 【歓迎】 ・ クライアント企業の戦略策定経験がある方 ・ クライアント企業の事業開発を支援したことがある方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ~ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04(火) |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。 【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】 同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。 【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】 現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。 ・研究開発を支援 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。 ・完全内製化を目指して 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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