職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【具体的な業務】
技術本部にて当社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当します。 法人向け営業DXサービス「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 Sansanのモバイルアプリ開発および運用（Android・KMPメインですが、iOSも状況・意欲に応じてお任せしていきます） 新機能や機能改善の提案、実現性調査 プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight EightのAndroidアプリ開発および運用 新機能や機能改善の提案、実現性調査 プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 【募集背景】 Sansan、Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性が増しています。両サービスをさらに成長させるため、組織体制を強化します。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。 今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・Android アプリの開発・運用経験 ・モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 【歓迎】 ・大規模ネイティブアプリの開発経験 ・Kotlin Multiplatformを用いた開発経験 ・アジャイル／スクラム開発経験 ・開発プロジェクトのリード経験 ・チームリーダー、チームマネジメントの経験 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲 |
| 給与 | 年収770~1022万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 住宅手当 残業手当 社員持株会 知識習得・業務効率向上補助制度 社内交流支援制度 英語学習補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度※制度により規定あり
|
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | Sansan株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。 ※国外（世界）での実績： ・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞 ・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞 【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】 同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状9000社に導入されておりますが、日本国内の全企業（約100万社）がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。 【安定性が高いビジネスモデル】 同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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