職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11
600万円～800万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
流通・チェーンストア
| ポイント | 自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞
ファミリーマートの金融・デジタル戦略を支える、重要な会社の成長の柱の一つ、自社決済アプリ「ファミペイ」の運用、保守管理をご担当頂きます。 累計1900万ダウンロードを超えた、自社アプリ「ファミペイ」、社会インフラとなりつつある事業の更なる拡大に携わることができます。 ※業務の変更範囲は、当社FCビジネスに関わる業務全般 【業務内容】 ・「ファミペイ」のアプリケーション・インフラのリリース・運用管理 ・「ファミマネットワークプリント」の開発、運用管理 https://www.family.co.jp/services/smartphone/famimaphotoapp.html ・コールセンターシステムの運用管理 【当社電子決済アプリについて】 クーポンもポイントも決済もオールインワンの、毎日のお買い物で使えば使うほどお得なスマホアプリです。お客様の日常生活に密着したアプリとして、これまでの累計ダウンロード数は約1900万ダウンロードとなり、多くのお客様にご利用いただいております。 【業務の魅力】 〇コンシューマ向け大規模アプリケーション運用、保守管理 累計ダウンロード数1900万ダウンロードを超える、自社アプリ「ファミペイ」の運用保守管理に携わることができます。 〇ITIL・SRE・DEVOPSの整備 ITIL・SRE・DEVOPSの整備と定着化に携わることができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・WEBアプリの開発・運用保守経験 3年以上 ・モバイルアプリの運用保守経験 3年以上 ・ECサイトの運用保守経験 3年以上 ・大規模な決済、クーポン、個人情報を扱い、高い品質/セキュリティが求められるアプリ運用 【歓迎】 ・決済、金融、クーポン、EC関連機能の運用経験 ・5人以上の運用チームのリード ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP等)を利用した大規模なWeb/DBサーバ運用経験 ・ITIL・SRE・DEVOPSの整備、定着化経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 家族手当 地域手当 確定拠出年金制度、共済会制度、社員持株制度、育児介護勤務制度、レジャー施設割引、ホテル宿泊割引、育児・介護サービス、住宅サービスなど |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | 株式会社ファミリーマート |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【あなたと、コンビに、ファミリーマート】
ファミリーマートという名前は同社の出発点であり、めざす姿です。お客さまにとって、地域の家族のような存在になっていきたいという想いがこの名前にはこめられています。そして「あなたと、コンビに、ファミリー マート」のコーポレートメッセージのもと、地域に寄り添うこと、お客さま一人ひとりに全力を尽くすこと、ファミリーマートに関わるみんなが家族 のようにつながっていることを大切にしています。また「社員の約束」として、「楽しんでやろう」「とことん考えよう」「チャレンジしよう」「チームで高め合おう」「未来をつくろう」の合言葉のもと、私たちの「家族」が幸せである未来に貢献します。 【今後の展開】 同社は、現在日本を含む8つの国と地域で24000店を超え、世界第2位の店舗数をもつCVSチェーンに成長しました。今後は、少子高齢化や女性の社会進出といった日本国内における社会構造の変化に対応しながら、「日常生活の中にあるお客さまの様々な課題に対する解決策を提供し、お客さまのより良い生活に貢献していきます。そして統合による企業規模拡大に伴い、製造・物流等のサプライチェーンの進化、コストダウンによる収益力向上が実現。さらに商品の品質向上・戦略的マーケティングの推進・複雑な店舗オペレーションのスリム化などにも力を入れています。店舗数だけでなく、「質」においても他を圧倒するようなチェーンを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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