職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 自社内開発メイン／デザイン組織あり |
| 仕事内容 |
同社はWebエンジニアリングを中心とする部門で、専任のUI/UXデザイナーを募集しております。
デザイン文化の立ち上げ期よりご参画いただき、プロダクト全体の デザインリニューアルやデザインシステムの構築をリードしていただきます。 単なる視覚的デザインにとどまらず、インタラクション設計や情報設計といった 領域まで踏み込んだ深いレベルでのデザイン思考が求められます。 Web開発プロセスの整備を進めており、UI/UXの観点からの継続的な改善と提案が重要です。 デザインシステムの構築、改善、運用や、デザイン観点での要件定義プロセスの改善などを行います。 【具体的には】 ・ デザインシステムの構築および改善、運用 ・ デザインシステムに関連するガイドラインの策定および運用 ・ デザイン観点での要件定義プロセスの改善 ・ 社内におけるUX/デザイン文化の醸成(デザインプロセスの体系化と定着) ・ プロジェクト推進(進行管理、リソース管理、外部リソース管理など) ・ プロダクト全体のデザインリニューアルの推進 |
| 求める人材 |
・ プロダクトのUX/UI向上やマーケティング施策に関連するデザイン実務の経験(5年以上)
・ アプリおよびWebデザインの実務経験(5年以上) ・ 静的なビジュアル制作からインタラクションを伴うUI表現まで、各種ツール(Photoshop、Illustrator、Figma、AfterEffectsなど)を活用した経験 ・ Webサイト開発やサービス運用に必要な環境・技術に関する経験と知見 ・ 自身のデザイン成果物について、構造や意図を明確に伝えられるプレゼンテーション能力 【歓迎】 ・ サービスやプロダクトのUI/UX設計に関与し、プロジェクトを前進させる中でデザインの観点からリードした経験 ・ 新規サービス立ち上げに際し、サービス設計とビジュアルアイデンティティの構築など、多岐にわたるクリエイティブ業務を遂行した経験 |
| 勤務地 | 大阪府中央区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児勤務時間短縮制度 カウンセリングサービス 永年勤続表彰制度 特許報奨金制度 持株会 財形貯蓄制度 自社保育園 株式報酬制度 引っ越し手当 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社カプコン |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【挑戦を後押しし、成長を追求する文化】
同社は、与えられるのを待つのではなく、自ら挑戦し獲得することに生きがいを感じる人材を歓迎する文化があります。裁量が大きく、望めば何でも実現できる環境が魅力です。社員は常に「おもしろい」プロダクトに携わることを追求し、個人の成長と企業の発展を両立できる環境です。 【働きやすさと健康を重視したオフィス環境】 大阪市に本社を構え、研究開発ビルが隣接しており、世界に向けてエンターテインメントが発信されています。社員の健康に配慮したオフィス環境も特徴です。例えば、長時間作業する社員の疲労軽減や仕事効率化をサポートするため、電動昇降式デスクが導入されています。 【充実した福利厚生で社員をサポート】 同社は、社員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度を整えています。社会保険完備はもちろんのこと、持株会や財形貯蓄制度といった資産形成の支援、特許報奨金制度による功績への報奨、永年勤続表彰制度など、長期的なキャリアをサポートする制度が充実しています。また、育児勤務時間短縮制度も導入されており、社員のライフステージに合わせた働き方を支援しています。福利厚生施設（法人契約）、社員寮・借上げ社宅制度も用意されており、住環境のサポートも手厚いです。その他、お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）といった社内イベントも活発で、社員間のコミュニケーションを促進しています。マッサージルームや社員食堂も完備されており、心身のリフレッシュや健康維持にも配慮されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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