職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 20時以降面接可／最新技術に明るい／プライム案件メイン／PM候補 |
| 仕事内容 |
大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。同社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。
・新規事業開発に伴う事業戦略の策定 ・サービスの企画設計 ・オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援 ・事業化推進伴走 等 ＜プロジェクト例＞ ・大手建設業：新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進 ・大手総合商社：事業企画支援、新規事業戦略検討 ※当部門では、スタートアップ投資検討・投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関わることが可能です。 【部門の特徴】当部門は今期から発足した部門です。『未来の可能性を解き放つ』ことを目指し、一般的なコンサルティングサービスだけでなく、出資や業務提携等を含めた幅広い手段を用いた新たな価値の創造を目指しています。 具体的には、 ・大手企業の新規事業開発を支援するコンサルティングサービス ・大手企業やスタートアップと連携したLTSとしての新規事業の開発 ・スタートアップ投資とハンズオン支援（経営管理支援、顧客紹介、その他事業上の重要課題の解決支援） |
| 求める人材 |
以下いずれかの経験
・スタートアップにおける実務経験（2年以上） ・コンサルティングファームにおける実務経験（2年以上） ・事業会社における新規事業やオープンイノベーションの企画、推進経験（2年以上） 【歓迎】・スタートアップ創業または経営経験 ・戦略領域や新規事業開発に関わるコンサルティング実務やハンズオン支援経験 ・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験（スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験） ■スキル ・仮説構築と検証プロセス設計の経験 ・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル ・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力 ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントできるタスク管理能力 |
| 勤務地 | 東京都※本社勤務 |
| 給与 | 年収700~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 出張手当 業績賞与 慶弔見舞金 ベネフィット・ステーション 短時間勤務制度 社内イベント 能力開発支援制度 資格取得制度 メンター制度 副業・兼業制度 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、祝日、創業記念日、振替休日、特別休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇） |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | 株式会社エル・ティー・エス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【超上流から携わり、幅広い成長を目指せる環境です】
プライム案件の割合が大きいため企画・構想策定の超上流フェーズから携わることも多く、降りてきたタスクをただこなすのではない、お客様と同じ目線で課題に真正面から向き合うという貴重な経験が得られます。また、コンサル未経験でも安心の教育体制充実の支援制度が整っており未経験の方もご安心いただけるよう各種スキル（ロジカルシンキングやドキュメンテーションなど）や基礎知識を学べる導入研修を用意しています。また、自己啓発支援として e ラーニングや書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しており、自発的な成長を積極的にサポートしています。 【キャリアの横幅と深さの両軸】 クライアントからの要求も広く、深くなっている状況に対応すべく、2025年からインダストリーやサービスで特色を持った部門を設け専門性を磨く組織体制に整備しました。ただ、従来通り部門の垣根がなくクロスアサインが盛んであり、また社内公募制度も確立されているため、部門の専門性だけに縛れるようなキャリア形成とは無縁な環境です。ご志向に応じて多様な業態やサービス領域の案件に携わることができますし、より特定分野の専門性を磨きこむことも可能です。キャリアの幅と深さの両方を追求したい方にとって、非常に魅力的なフィールドだと思います。 【安定した基盤×チャレンジできる成長環境】 プライム市場上場・グループ1000名超の規模を持つ、安定した経営基盤のある独立系ファームです。残業月平均19.7時間、男女ともに育休取得率100％と、安心して働ける環境が整っており、仕事とプライベートの両立を大切にする価値観が根付いています。近年大きな組織変革もあり新たな事業部が次々と立ち上がっており、デリバリーだけでなく組織作りや事業運営に携わる機会もあり、安心した環境で自身をより成長させたい方にはお勧めの企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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