職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11
600万円～800万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 20時以降面接可／上流工程メイン／外国籍の方も活躍中／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補 |
| 仕事内容 |
同社は、クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開しております。大規模開発やアカウント深耕を推進するBXD第2事業ドメインにおいて、インフラ領域でのPM/PLを募集しており、総合SI事業部門では、一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しております。
案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進め、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを求めております。 【具体的には】 ・ サーバー・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント ・ 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 ・ 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 ・ プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整 ・ チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング ・ メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート ・ 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画 ・ 協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業含む) ・ スキル・希望・成長意欲に応じた案件アサイン |
| 求める人材 |
・ PM/PL経験(3年以上)
・ インフラの設計・構築経験(3年以上オンプレのみでも可) ・ 顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 ・ 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 【歓迎】 ・ メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・ プリセールスの業務経験 ・ PM認定資格(PMPなど) ・ クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure/GCP) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 地域手当 通勤手当 残業手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 入社休暇（※入社時に特別休を2日支給） 夏期休暇（条件有） 年末年始休暇 慶弔休暇 孝行休暇 有給休暇
|
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。 【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】 同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE（ローグ）」とファイルサーバ分析＆移行ツール「ZiDOMA（ジドーマ）」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。 【社員の表彰実績多数】 ・「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」 に同社社員6名が選出 「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」は、AWS認定資格をすべて保持しているエンジニアに対する表彰プログラムで、AWS Partner Network（APN）参加企業に所属するエンジニアが対象です ・「2025 Japan AWS Jr. Champions」 に同社社員2名が選出 「2025 Japan AWS Jr. Champions」は、AWSを積極的に学び、自発的な行動で周囲に良い影響を与えている若手エンジニア（社会人歴1～3年目）を対象とした、日本独自の認定プログラムです 【詳細はこちらのEntrance Bookをご確認ください】 https://note.com/ari_hr/n/n4aed9ba75421#b9da926f-bbcd-4edd-8f9d-9ee8376fd7e5 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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