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【基本フルリモート】AIエンジニア(Python) / セカンドサイトアナリティカ株式会社

セカンドサイトアナリティカ株式会社

掲載期間: 2025.11.04 ~ 2025.11.11

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600万円~800万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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シンクタンク・マーケティング・調査

正社員 学歴不問 完全週休二日制 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 最新技術に明るい
仕事内容 AIを軸に、アナリティクスとテクノロジーを活用し、クライアントの事業変革や新事業創出となるシステム開発を多数手掛ける当社。
これらのAIプロジェクトにてニーズヒアリング~AIモデル作成、システム実装・運用を行いお客様の抱える課題解決を目指していく【AIエンジニア】業務をお任せします。

【具体的には】
AIを使った判断を自動化できることが強みの『R2Engine』を主に駆使し、
・AIを実行する基盤「AIエンジン」の開発
・上記、エンジン上で動作するAIモデルの開発および運用
・顧客や協業会社とのコミュニケーション を行います。
常駐はなく、基本的にご自宅でのリモートワークがメインとなります。
※オフィスへの出社は自由です。業務上どうしても必要な場合のみ出社となります。

■AIエンジニアの役割
《AIモデルの構想》《構想を基にしたシステム開発》
これらを一気通貫で進めるプロジェクトや
モデルのPoCからシステム開発へシフトする際の
ハブとなるのがAIエンジニアです。
《AIモデルの構想》と《システム開発》のプロジェクトの割合は5対5。

■プロジェクト期間
・データ分析やモデル構築のPoCだと2~4ヵ月間。
・実際のシステム開発まで行くと4ヵ月~1年間ほどになるイメージです。
求める人材 ・ 基本情報技術者レベルのIT知識
・ 1年以上のPython経験(自己学習含む)
・ 1年以上の機械学習モデル作成経験(自己学習含む)

【歓迎】
・ AWS、Azureなどクラウドサーバの利用経験、開発経験
・ Webシステムの開発経験
・ 統計検定2級以上、 ディープラーニングG/E検定など
勤務地 東京都千代田区 又は 同社指定の就業先

給与・待遇

給与 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 株式報酬(譲渡制限付)、レジャー補助、定期健康診断、書籍購入補助、資格取得補助、福利厚生倶楽部利用(リロクラブ)、オフィス内無料サービス(各種フリードリンク、オフィスで野菜)

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝⽇、設立記念日(6月1日)、年間休日120日以上

その他

掲載期間 2025.11.04 ~ 2025.11.11
更新日 2025/11/04(火)

企業情報

企業名 セカンドサイトアナリティカ株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業】
同社は、AIベンダーやアナリストに留まらない、新たな価値創造や課題解決に重きをおいたアナリティクス・カンパニーです。データサイエンスとコンサルティングを掛け合わせ、お客さまのデータを最大活用し、ビジネスを加速させ、データの力を社会変革にもつなげます。強みの アナリティクス を通じて、その中にある真実、あるいは未来を見通すことから「セカンドサイト(千里眼)」を社名に採用。Sightの S を変化や未知数を表す X に置き換えて、「Xight」と表記します。

【日本をデータ利活用先進国に。】
海外と比較しても、日本ではデータ利活用が進んでいないのが実態かと思います。世界では既にあるデータをどのように社会実装し価値に変えていくかという点にリソースが投下されているのに対し、日本企業は部署間のデータ統合やデジタル化がようやく本格化したところです。日本におけるデータの活用を促進し、世界に先駆けるデータ利活用先進国としたい。そのためにも学術機関や弊社内で行われている統計解析や人工知能などの研究成果を、うまくビジネスへ適用していきたいと考えています。そのために、トップクラスのマネジメントが率いるチームの一員となり、最新のアナリティクス(AI)とテクノロジーを磨き上げ、クライアントの企業価値だけでなく、自分自身の価値も最大化したいメンバーを求めています。

【産学連携により最新技術情報を収集し、ビジネスに展開】
同社では、学術機関と連携することで最新論文などから技術情報を収集し、また新しい技術を自ら生み出して、コンサルティング事業やプロダクト事業を展開しています。学術機関との連携は新しい技術や海外トレンドに関する情報のキャッチアップが非常に早いのがメリットです。矛盾するようですが、実は同社は先進的な機械学習技術にこだわっているわけではありません。どのようなご相談であっても課題の抽出から入り、課題が解決できるのであれば高度な解析技術を使わないこともあります。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

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