職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
パーソルグループのBPO事業は成長の柱と位置づけられ、 中期経営計画2026において大規模な投資が行われています。 同社は、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を 経営レベルで推進しており、アプリケーションを事業成長を加速させる戦略資産と位置付けています。 大規模なIT投資を決定し、市場成長を上回るスピードでの拡大を実現するため、 アプリケーション基盤の再構築と、それを支える組織・人材開発に着手しております。 【具体的には】 経営の意思決定と連動しながら、 BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。 アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、 現場での活用支援までを一貫して推進いただきます。 ・アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進 ・M&A・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント ・アジャイル/DevOps体制の導入と定着 ・IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化 ・サービス品質の維持・向上（安定稼働と継続的改善） ・グループ各社・ホールディングスとの連携（経営層との合意形成） ・組織・人材開発の推進（変革を担うチームづくり） |
| 求める人材 |
【必須】
・ 中規模以上のプロジェクト推進の経験（アプリケーション構築、導入：スクラッチ開発/パッケージ導入） ・ アプリケーションサービス開発/保守運用組織のマネジメント知見 ・ 10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・ 論理的思考力、事象の言語化/ドキュメント能力（問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力） 【歓迎】 ・ 事業会社におけるITサービスの企画/運営経験 ・ アプリケーション設計・実装経験 ・ クラウド環境における中規模以上のアプリケーションアーキテクチャの設計経験 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）フレックス休暇、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【BPOを超えた”業務変革”パートナーへ】
同社は、従来のBPO業務の枠を超え、業務プロセス全体の最適化と顧客体験（CX）の向上を実現する総合的な支援体制を構築しています。コンタクトセンターやヘルプデスクの運営はもちろん、セールスマーケティング支援や人事領域のアウトソーシング、ヘルスケア関連サービス、プロダクト展開など、幅広い領域に対応可能です。また、業務の可視化・効率化に加えて、BPaaS（Business Process as a Service）や業務プロセスDXの推進など、より戦略的な提案を通じて顧客企業の競争力向上に寄与しています。 【ITサポート体制を強化、より高度なアウトソーシングへ】 2025年には、富士通コミュニケーションサービス株式会社（現：パーソルコミュニケーションサービス株式会社）を完全子会社化。これにより、ITサポートやテクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、IT領域における専門性と提供体制を大幅に強化しました。業務プロセスの設計から運用・改善までワンストップで提供する体制を確立し、より付加価値の高いアウトソーシングを実現しています。 【大規模組織だからこそできる柔軟な働き方支援】 同社は約1.8万人の社員を擁する大規模組織であり、幅広い人材層と専門性を備えたチーム体制が特長です。平均年齢は37.4歳と若手層も多く活躍しており、平均残業時間も15.8時間と少なめで、働きやすさの指標も良好です。育児休業後の復帰率は96％と高く、ライフイベントと両立したキャリア形成が可能です。社内制度も充実しており、研修プログラムやスキルアップ支援、資格取得補助に加えて、副業制度の導入や多様な勤務形態にも対応。キャリアの柔軟性と専門性を両立できる環境が整備されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 1000万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 1000万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る