職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11
800万円～1500万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン |
| 仕事内容 |
同社は、2000年創業のITコンサルティング会社です。
モダンテクノロジーの目利きとオーケストレーションの能力を活かし、顧客のデジタル変革を支援しています。ビジネス寄りの人材を集めたULXという独立ユニットを形成し、顧客開拓から戦略実行までを一貫して行います。 IT支援から更なる進化を目指し、戦略推進を専門とするチームを形成し、最新テクノロジーに精通するエンジニアと共に、お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。 お客様のデジタル変革の構想・企画から実装・導入までをendtoendで支援します。 【具体的には】 ・顧客戦略の策定・実行 ・マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想 ・ビジネス変革・SC変革の企画・実行 ・クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成 |
| 求める人材 |
下記のいずれかを満たす方を必須とします。
※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします ・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方 ・顧客戦略、CXに関する企画経験のある方 ・コンサルティングファームもしくはソリューションベンダーにて顧客のDX戦略案件を推進されたご経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収800~1600万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 総合福祉団体定期、各種社会保険完備、従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い 等 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業 等 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/04（火） |
| 企業名 | ULSコンサルティング株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ITエンジニアに最高の舞台を】
同社では、案件獲得において「案件として面白いか、ワクワクできるか」を基準にしています。「クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている」「最新技術を活用できる」「案件の難易度が高い」そんな案件であれば規模を問わずに引き受けております。一方、誰かが決めたもの作るだけの受託開発等は売上規模が大きくてもお断りしています。それができるのは、同社が規模を追わずに、顧客への貢献や案件の面白さを追求しているからです。 【教育体制やフォロー体制】 中途採用者においても約2週間にわたる導入研修があり、最新のテクノロジー動向やコンサルティングの基礎技術を習得できます。スキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートすることが可能です。また、ノウハウを「ULBOK」という独自知的資産として保有し人材育成に活用しており、過去事例も含めてハイレベルなナレッジの習得が可能です！案件アサインも現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、等 様々な要素からアサインを決定していきます。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。 【徹底した顧客志向を貫いています】 自社の製品・サービスのしがらみは皆無。顧客のビジネス課題解決に全力を尽くせます。自らの技術を使って顧客の悩みを解決したいというエンジニアとしてもつ欲求が叶う環境です。またコンサルティングにおける売上のノルマはなく、「お客さまのためになることをやってください」という考えが根付いています。顧客のためにならない「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定してます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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