職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2025.11.04 ～ 2025.11.11
600万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／社内研修・勉強会あり／制作会社出身の方歓迎 |
| 仕事内容 |
・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、提案書作成、折衝
・提案内容に基づいたプロジェクト計画、要件定義、システム要件の策定 ・プロジェクトのマネジメント（進捗や工数、課題の管理や顧客への報告） ・コードレビュー等のシステム品質管理 ・目標管理や勤怠管理など、配下メンバーのマネジメント（レイヤーによっては組織マネジメントの一貫としてお任せする場合があります） Webシステムおよびスマホアプリの開発に伴う、一連のマネジメント業務をお任せします。 自社だけでなくグループ会社やオフショア等のリソース（や、生成AIサービス等の新たな技術※入れるか迷い中）を活用しながら、クライアント課題をどう解決していくかをリードしていただくポジションです。 ▼サービス事例 ・株式会社三井住友銀行様 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/smbc.html |
| 求める人材 |
・Webシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
（PL・PMなど、チーム開発におけるリーダー、マネージャー経験。チーム規模は不問） ・Webシステム開発の実務経験5年以上 ・顧客要望に基づいた要件定義や仕様策定、必要なドキュメント作成の経験 【歓迎】 ・お客様企業の課題に対するシステム提案・企画の経験 ・プロジェクトの収支管理経験 ・データベースの設計・運用経験（Oracle SQL、PostgreSQL、 SQLserver 、My SQL 等） ・協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当 住宅補助、資格取得奨励、扶養手当
社員持株会制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、直営保養所、契約保養所（リゾートトラスト他）、提携ゴルフ場、研修センター（伊豆高原）、スポーツクラブ、クルーザー |
| 勤務時間 | 09:00～17:50 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度 |
| 掲載期間 | 2025.11.04 ～ 2025.11.11 |
| 更新日 | 2025/11/11（火） |
| 企業名 | トランスコスモス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証プライム上場企業。大手/有名企業との直接取引の実績多数】
各業界でトップシェアを誇る大手/有名企業との直接のお取引が中心となっており、 数千から数万ページに及ぶ市場での評価が非常に高い大規模サイトを多数手がけています。 【平均残業時間は20～25時間。高い育児/出産休暇取得＆復職率】 従業員ひとりひとりが仕事と私生活のバランスをとれるよう、残業など就労環境の整備と改善に力を注いでいます。 また、女性従業員の育休取得率は100％、男性従業員においても91.8%(※)、 全体の復職率は97.6％となっており、他の上場企業と比較しても高い水準となっています。 ※配偶者出産の特別休暇取得を含む 【充実の研修メニュー】 同社のDI事業本部では、企業が費用を負担する米国発祥のマーケティングオートメーションや クラウドサービス企業との海外研修をはじめ、外部の有料研修受講、書籍購入補助、資格取得表彰金、従業員同士の 自発的なセミナー開催、数百種類ものe-ラーニングコンテンツといった研修メニューが整っています。 ※海外研修、外部有料研修は選抜方式 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
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