職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★スタンダード市場上場のゼネコンにて、アフターメンテナンスの次長候補の募集！定年70歳のため最後までしっかりと給与が確保できる！
★完全週休２日制の土日休みで年間休日130日★残業月平均１０～１５時間程度★転勤無★ |
| 仕事内容 |
「分譲MSのアフターメンテナンス（次長候補）/定年70歳」のポジションの求人です
【募集背景】 経常利益率昨対177％と安定成長を続けている同社では、今後売上1000億円に向けて組織全体の強化のため、 人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。 【仕事内容】 当社が建設した分譲マンションのアフターメンテナンス業務 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し 【組織構成】 3名（60代2名・50代1名） 【当社の再開発案件】 完成済み） JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋。2024年6月完成） 進捗中） 長崎県大村市 他 |
| 求める人材 |
【必須要件】
【必須】（下記いずれかの経験） ・マンションのアフターメンテナンスの経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験 ・カスタマーサポートの経験 【歓迎要件】 ・大規模修繕の経験 |
| 勤務地 |
東京都
杉並区荻窪4丁目30-16 |
| 給与 |
年収 600 ～ 900 万円
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※定年70歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）（内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3~5日）、GW休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★スタンダード市場上場のゼネコンにて、アフターメンテナンスの次長候補の募集！定年70歳のため最後までしっかりと給与が確保できる！
★完全週休２日制の土日休みで年間休日130… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.18 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
| 設立 | 2011年 |
| 従業員数 | 170 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■総合建設業
建設業許可番号 東京都知事許可（特‐3） 第137046号 一級建築士事務所番号 東京都知事登録 第268935号 宅地建物取引許可番号 国土交通大臣（2） 第9388号 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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