職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 岐阜県
業種
特徴
| ポイント |
◎三菱電機の中でも、換気扇製品では国内トップクラスのシェア！世界7ヶ国で基本特許を取得した超優良メーカーです（手洗い場の横のジェットタオルや、住宅換気扇まで生活に必要な製品）
◎働く人は、岐阜や愛知のエリアに地縁のある方が多く、穏やかな人柄が魅力的な職場です |
| 仕事内容 |
「【中津川製作所】人事総務管理リーダー」のポジションの求人です
●採用背景 換気送風機器やジェットタオルなど、生活に身近な製品を製造している中津川製作所にて人事総務、特に労務関係の業務にチームリーダーのポジションにて従事して頂きます。 ●組織のミッション 当社の持続的成長の原動力である「人」について、「人＝将来の価値を生み出す資本」ととらえるとともに、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」を推進する。また、当社グループが循環型 デジタル・エンジニアリングによるイノベーションで、社会・環境を豊かにしながら事業を発展させるために、従業員一人ひとりの「かえる」「つながる」「ささえる」想いを喚起・結集する。 （１）事業に貢献する「人的資本」の価値最大化 （２）個と会社の持続的成長に向けたDE＆I推進 （３）従業員のWell-being向上に向けた取組みと組織風土改革推進 （４）従業員向けサービスの向上 ●業務内容 中津川製作所にて人事総務業務全般（人事・労政・人財育成・採用等） ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画（労働時間管理・就業規則・給与制度運営）、労働組合対応、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応（ハラスメント、処遇・キャリア関連等）業務 ・人財育成に関する企画・運営業務 ⇒上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務及びポジションを検討します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Microsoft365（Word、Excel、PowerPoint、Microsoft Teams等） ●業務の魅力 製作所の人事総務部門として、従業員の方と対面でコミュニケーションを取りながら各種人事施策や運営・運用などを自分で企画・立案し、業務を遂行することができます。また、担当する製作所では人々の生活に身近な商品を取り扱っているため、スタッフ部門でありながら製作所内で生産している製品が社会で活躍・貢献している様子を実感することができます。 ●優位性/PR マーケットシェアの高い機種を扱っている中で、他社との優位性を維持しながらお客様が望んでいる新製品… |
| 求める人材 |
【必須要件】
人事・労政・総務部門において企画業務に従事したご経験 【歓迎要件】 ●求める人物像 ・何事にも前向きに取り組む姿勢をお持ちの方 ・事業に関心を持ち、積極的に粘り強く業務を進められる方 |
| 勤務地 |
岐阜県
中津川市駒場町1番3号【中津川製作所】 |
| 給与 |
年収 600 ～ 900 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ◎三菱電機の中でも、換気扇製品では国内トップクラスのシェア！世界7ヶ国で基本特許を取得した超優良メーカーです（手洗い場の横のジェットタオルや、住宅換気扇まで生活に必要な製品）… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.18 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 設立 | 1921年 |
| 従業員数 | 36700 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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