職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
★同社の「第三創業期」にあたり、裁量高くスピード感をもって推進いただけます。
★働きやすい就業環境です（部署平均残業時間25H程度／リモート可） |
| 仕事内容 |
「法務リーダ【年間休日127日/風通し◎】」のポジションの求人です
DtoC領域で培ったマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに、今後は「再生医療」の分野で事業拡大を目指す、グロース上場企業である同社にて 法務グループの法務担当として、以下業務をチームメンバーと分担をし、ご担当いただきます。（契約法務を中心にお任せ予定です） 【具体的な業務内容】 ・契約業務 （新規契約書作成、レビュー等） • 各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・取引先与信調査 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック └Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・広告表現文言や判定基準の見直し ・社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・社内申請フロー対応 ・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理 等 【魅力】 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ◎経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ◎スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。 ◎業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ◎事業と密接に動く部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も豊富で、経営者視点を養うことができます。 【体制】 管理部長1名、担当1名にて、法務業務ならびに株式事務業務を担っております。 【人柄】 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 【組織文化】 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って… |
| 求める人材 |
【必須要件】
・法科大学院卒業資格 or 契約法務実務経験（業界問わず）２年以上（※） ・社会人経験 １年以上 |
| 勤務地 |
東京都
世田谷区上馬2-14-1横溝ビル４F |
| 給与 |
年収 600 ～ 720 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇、その他特別に会社が定めた休日
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★同社の「第三創業期」にあたり、裁量高くスピード感をもって推進いただけます。
★働きやすい就業環境です（部署平均残業時間25H程度／リモート可） |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.18 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社Waqoo |
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 61 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■メディカルサポート事業：
血液由来加工受託サービスを中心とした再生医療関連サービスを提供しています ■D2C事業： 「HADA NATURE」や「CobodySlim+」といった自社ブランドの企画・運営、商品開発、卸小売、販売広告戦略、流通までを一貫して担い、国内外のエンドユーザーに数多くの商品をお届けしています |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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