職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 静岡県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| ポイント |
■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な業界へ製品を提供し、事業拡大中
■海外10拠点・グループ6,000名 /好待遇で社員に還元する会社 /個人の裁量が大きく、チャレンジできる環境 |
| 仕事内容 |
「人事・労務」のポジションの求人です
【業務内容】 ■社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き ■勤怠システム管理 ■給与計算 ■海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理 ■法令対応 ■電話・来客対応 など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます! ※色の識別を伴う業務あり ※変更の範囲:当社業務全般 ■組織構成: 総務部総務課:20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。 【企業について】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint等の操作 【歓迎要件】 ・社労士資格保有 ・人事労務関連業務の実務経験 給与/勤怠管理/査定・人事異動/規程管理/社会保険/労働契約管理/社会保険/年末調整等 ・業務改善、業務の標準化等の実務経験 ・法律に関する業務の実務経験または法律関連の学部を卒業 ※経験年数不問 |
| 勤務地 |
静岡県
浜松市中央区大久保町1509番地(本社) |
| 給与 |
年収 600 ~ 700 万円
賞与:年2回(6月/12月)賞与実績:2023年6.8か月、2022年7.1か月 平均年収:20代600万円、30‐34歳715万円、35‐39歳780万円、40‐44歳870万円 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日)夏季、年末年始、GW、有給(入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日/年)、慶弔、特別休暇、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間休業制度
平均有給取得日数:13.9日/年 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な業界へ製品を提供し、事業拡大中
■海外10拠点・グループ6,000名 /好待遇で社員に還元する会… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ~ 2025.11.18 |
| 更新日 | 2025/11/05(水) |
| 企業名 | 日星電気株式会社 |
| 設立 | 1969年 |
| 従業員数 | 700 |
| 資本金 | 1,776百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
光ファイバ,シリコーンゴム,ふっ素樹脂を素材とした電気電子部品の研究開発・製造・販 売。1500社の幅広い業種・顧客に供給
《代表的な製品》 ハイフロン(フッ素樹脂)ライカル(シリコーンゴム)ライコム(光ファイバ)など日星電気社の商標登録製品も多数。産業機器、事務機器、輸送機、医療機器など幅広い分野で扱われております。ケーブルやレンズ、様々な素材のケーブル(電子機器や医療機器)など身近な製品に実は使われております。 【主要取引先】 パナソニック(株) /(株) 東芝/(株) 日立製作所/テルモ(株)/富士ゼロックス(株) /ソニー(株) /富士通(株) /オリンパス(株) 等 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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