職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～700万円
静岡県
スーパーバイザー・エリアマネジャー
その他金融
| ポイント | 社会貢献度を実感しやすい仕事です！今後ニーズがどんどん高まる福祉サービス！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
静岡県東部を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている同社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。 【職務詳細】 ■医療機関（病院）やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業（ヤマシタでは「受託」といいます）のエリアリーダーとして、静岡を中心とした施設の運営マネジメントを行う。 ■入社後は、静岡の病院、一般施設を中心に受託先約10拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーを担います。 ■受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮する。 ■受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整を行う。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着等の人財マネジメント経験 複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。 スタッフの採用・育成・定着のため人財マネジメントスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。 |
| 勤務地 |
静岡県島田市中河737
JR東海道本線「藤枝」駅から車で15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:560万～660万程度
月給制：月額386000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月)（約2.5カ月分） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、社宅制度（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）、退職金制度（在籍2年以上）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックス制度 ※標準労働時間8時間／日 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日祝休み、夏季休暇（1日）、年末年始（12／30～1／3)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【業界トップクラスの品揃えと独自アイテム】
業界随一レンタル商品1000品目の品揃えを誇っており多方面から支持されています。 【リネンサプライ事業を取り巻く環境】 リネンサプライ事業の市場規模は5000億円を超え、今後は高齢者増加に伴い、更なる市場規模拡大が見込まれています。そうした業界において、同社は業界10位以内の大手企業と位置づけられていますが、更なるシェア拡大を目指し、業務エリアの拡大も図る予定です。目標数値としては、売上成長率10％を目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆売上高200億円突破の成長中企業☆
社員数も2213名（18年度）の大型企業！ 年間休日120日、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能！ 営業未経験でもチャレンジできます！ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社ヤマシタ |
| 設立 | 1963年3月 |
| 従業員数 | 2,829名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業 【会社の特徴】 【日本になくてはならない企業へ ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】 同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。 福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。 同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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