職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー(制御系)
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～700万円
神奈川県
プロジェクトマネジャー(制御系)
総合電機メーカー
| ポイント | コロナの影響で”密にならないレジャー”として海外でニーズが拡大中◎ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
小型船舶用（プレジャーボート）、水上バイク用制御部品の製品設計、試 作、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。求められる技術は これまでにない、自動運転、姿勢制御、定点保持の実現といった技術の実現です。最大手メーカーとやり取りをしていただき、マリンスポーツ業界の技術を牽引して頂くポジションとなります。 ・顧客（大手エンジンメーカー中心）と直接やりとりを行い、新製品の先 行開発段階から携わることができます。商品企画から、量産体制の設計の 前段階まで、モノづくりのプロセスの殆どに関わる幅広い業務を担当。 ■同社の特徴： マリン用のコントロールレバーでは世界トップクラスのシェアを誇り、海外市場を中心に需要が高まっています。世界中で使用される小型ボートには、ほとんど同社の製品が使用され、北米を中心に更に需要が拡大しており、安定的な需要が見込まれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・C言語を用いた製品開発のご経験をお持ちの方 ・リーダーとしてメンバーマネジメントを行った経験が有る方 ・技術開発だけでなく、顧客折衝も行える方 【やりがいについて】 ・大手メーカー（ヤマハ・ホンダ・スズキなど）向けの製品開発が多い為、自らが開発した製品が世界中に広まります。 ・業務の幅が広く技術的スキルの向上も図れます。ボートコントロールな ど運転席に設置される製品が多いので、マリーナなどで自身が設計した製 品を見かけることができるので、やりがいに繋がります。 |
| 勤務地 |
【関東】神奈川県 横浜市港北区
JR横浜線「新横浜」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（年間5ヶ月分支給※前年実績） 昇給:1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、確定拠出年金制度、フレックスタイム制※本社のみ（コアタイム 10：45 ～ 15：30）、社員会（社員親睦会）、財形貯蓄、ニッパツ持株会、船舶免許取得補助制度、えらべる倶楽部（カフェテリアプラン）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10：45～15：30）※所定労働時間：8時間00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇がそれぞれ7日～9日、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※筆記試験あり（SPI+作文） |
| サービス詳細・特徴 |
●製品紹介
・電子リモコン：操作性・安全性を追及し、各種エンジンに対応した電子リモコンです。 ・メカニカルリモコンシングルレバー：用途に応じた各種エンジンに対応した、各種メカニカルコントロールを用意しています。 ・手動油圧ステアリングシステム：操作性を重視し各種艇に使用できるよう設計されています。 ・メカニカルステアリング：コンパクト・取り付け簡単で小型艇に使用できるよう設計されています。 ・プッシュケーブル：用途に応じた各種ケーブルを用意しています。 ●顧客例：YAMAHA、HONDA、SUZUKIなど |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◎東証プライム上場の日本発条株式会社が100％出資した子会社です！
◎マリン用のコントロールレバーは世界トップレベルで、 日本では同社しか製造・販売しておりません。 |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | ニッパツ・メック株式会社 |
| 設立 | 1973年8月 |
| 従業員数 | 200名 |
| 資本金 | 8,000万 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
小型船舶、産業用機械等のリモートコントロールケーブル、リモートコントロールボックス等の製造、輸入、販売 【会社の特徴】 同社は、大手機械メーカーの100％子会社です。 マリン市場に於いて総合的リモートコントロールシステムの世界トップクラスのブランドになる事を目指しています。 しっかりとした経営基盤のもと、創業以来赤字は一度もなく、堅実な経営を続けており、メカニカルリモートコントロールレバーおよびメカニカルケーブルの総合メーカーとして、技術力と品質をお客様から高く評価されています。 今後は、メカニカルで培った技術を電子リモコンにも展開し、世界一のコントロールメーカーになることを目指している企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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