職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
550万円～700万円
神奈川県
不動産営業
不動産
| ポイント | 住居手当・退職金制度有り／残業削減を徹底／一部上場グループ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。 【職務詳細】 ・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査 ・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討 その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。 ・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工 ・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当） ・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当） ★福利厚生★ ・住居手当：17,000円／月（配偶者有り）、8,500円／月（配偶者無し） ・資格手当：15,000円（一級土木施工管理技士／宅地建物取引士 など） ・退職金：勤続2年以上の方対象（定年60歳） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・転勤可能な方 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 ・法人営業のご経験（不動産業界） ・個人営業のご経験（不動産業界） 【尚可】 ・ハウスメーカーでの営業経験 ・戸建、マンション事業の用地仕入れ業務経験 |
| 勤務地 |
〒243-0016 神奈川県厚木市田村町7-3 レジェンド本厚木
小田急線「本厚木」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額255000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（水・他曜日1日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日） |
| サービス詳細・特徴 |
●サービス詳細・特徴
創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。 【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。 日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。 そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～ 東京証券市場プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社 ～
◎年間休日120日 ◎各種手当充実（宅建や建築士、施工管理士など） |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 株式会社アーネストワン |
| 設立 | 1981年5月 |
| 従業員数 | 1774名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 42億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介 【会社の特徴】 同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。 ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。 戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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