職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.11.05 ～ 2025.11.19
500万円～700万円
東京都
経営企画
不動産
| ポイント | ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営企画室にて、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 ＜配属先情報＞ ■経営企画本部 経営企画部 経営企画室 ┗部長：1名（男性）／室長：1名（男性） 主任：4名（男性：2名／女性：2名）／一般職：2名（女性：2名） 30代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・経営企画業務や新規事業立ち上げ業務経験（2年以上） 【尚可】 ・簿記等経理知識を有する資格をお持ちの方 ・新規事業立案経験がある方歓迎！ |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町3-3-21
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:541万～685万程度
月給制：月額252000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(8ヶ月分) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度、出産祝い金、免許資格取得祝い金制度あり、各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度、独身寮完備、借上げ社宅も完備(転勤者のみ)など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
土地活用を考える地主の方、不動産への投資を考える投資家、出店を考えるテナント、3者の希望を最大限に叶えるため、それぞれの情報をとりまとめマッチングをはかり、単独郊外店舗から大型ショッピングセンターの開発・運営を行う商業デベロッパーとして、多様なニーズに対応しています。出店希望のテナントは、年々増加傾向にあり、年間200件を超える依頼があります。
親会社が抱える全国の土地所有者・富裕層が同社の潜在的な顧客となっており、かつ親会社には不動産開発に関してのノウハウもあるため、今後も安定的な収益の実現が可能です。 業績は年々増加傾向にあり、収益基盤も非常に安定しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
―――――――――――――――――――――――――
不動産価値の向上のためのソリューション提案や ホテル運営など、様々な領域で事業を展開中です！ ――――――――――――――――――――――――― ■大和ハウス工業100%出資子会社！ リモートワーク、20：00退社制度などワークライフバランス◎ ■入社～定年までグループ内で人財を育むことを掲げているため 個人が望む業態へのグループ内移動も可能です！ |
| 掲載期間 | 2025.11.05 ～ 2025.11.19 |
| 更新日 | 2025/11/05（水） |
| 企業名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
| 設立 | 1986年1月8日 |
| 従業員数 | 1,231名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■不動産賃貸事業■SC事業■PM事業■リテール事業 【会社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、 不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供。 施設の一生に寄り添うために「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業で形成されています。 そして、「ホテル事業」は全国に都市型ホテルを展開。確かな安全、安心、そして清潔への真摯な取り組みにこだわり、快適な滞在を約束し全国でお客様を迎えています。同社は不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、街の活性化に貢献していきます。 |
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